Llaman a empleados del Ejecutivo a hacer más con menos

MORELIA, Mich., 18 de abril 2013.- Bajo la premisa de que el cambio sustancial que requiere Michoacán implica la profesionalización de los servidores públicos a efecto de contar con las herramientas teóricas y prácticas que les permitan dar soluciones bajo cualquier adversidad política, social o económica, este jueves personal de la Subsecretaría de Prevención y Reinserción Social concluyó el diplomado “Formación Integral de Instructores”. De acuerdo con un comunicado de prensa, durante la clausura de los cursos, que presidiera el director de Capacitación y Profesionalización del Estado, Leónides Luviano Frutis; y el secretario de Capacitación y Adiestramiento del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado (STASPE), José Alfredo Chávez Fuentes, se dio a conocer que a más de un año de haber iniciado la capacitación, los trabajadores del Gobierno del Estado llevan consigo las herramientas y el sentido humanista para el quehacer de su función laboral.Asimismo, ante la presencia del secretario de Urbanismo y Medio Ambiente (SUMA), Mauro Ballesteros Figueroa; del director de la Comisión Forestal del Estado (COFOM), Cuauhtémoc Ramírez Romero y del subsecretario de Prevención y Reinserción Social, Jesús Orlando Padilla Benítez, se dijo que no obstante las dificultades económicas, los trabajadores deben redoblar esfuerzos, es decir, hacer más con menos; echar andar la imaginación y enfrentar los problemas rutinarios inesperados y los derivados por la crisis económica, enfatizó el alumno Mario Chávez.En ese sentir, Orlando Padilla Benítez manifestó a los servidores, integrantes del área de Capacitación y Profesionalización y de Recursos Financieros de la Subsecretaría de Prevención y Reinserción Social, el apoyo a su labor con la finalidad de las mejoras en cuanto al sistema de Seguridad Pública, a quienes exhortó a crear proyectos y programas para fortalecer la secretaría.De igual manera, reforzó el hecho de que la profesionalización debe ser vista como una capacitación necesaria e indispensable dentro de una política pública de cualquier nivel de gobierno, puesto que aseguró que la responsabilidad del cambio y desarrollo de Michoacán, depende de cada uno de los trabajadores estatales.Por tal, les conminó a transmitir dichos conocimientos a sus compañeros de trabajo, para de esta forma crecer y demostrar que es posible el cambio.