Causa baja 50% de la plantilla de instructores del Instituto de Policía

MORELIA, Mich., 10 de mayo de 2011.- Por no aprobar los exámenes de control de confianza o negarse a presentarlos, al menos el 50 por ciento de la plantilla de instructores del Instituto Estatal de Formación Policial (IEFP) ha causado baja en los últimos meses. Así lo reveló Sergio Sidney Moreno Vargas, director del Instituto Estatal de Formación Policial, quien afirmó que los controles para los capacitadores también día a día se vuelven más estrictos y por tanto las evaluaciones a las que son sometidos, no son aprobadas por el personal, o en algunos casos simplemente no se hicieron Sin embargo, el jefe policial descartó que los policías en activo, muchos de ellos capacitados por la plantilla de instructores desechada, haya egresado del IFEP con deficiencias. Y agrego: “esto no influyó en los cadetes y hay un indicador que diga que estos instructores dejaron mala herencia, ya que los egresados pasan una serie de evaluaciones para obtener su diploma en técnico en policiología, que también fueron aprobados por la Federación. Moreno Vargas destacó que la plantilla actual de mentores cuenta con todos los exámenes, evaluaciones y certificación necesaria para respaldar su labor y por tanto generar mejores elementos. Por otra parte, el ex director del Cereso Morelia, dijo que el factor de inseguridad no ha desalentado el interés ciudadano por cursar la carrera policial, por el contrario cada día aumenta la demanda e incluso más que en años anteriores. “A la fecha tenemos más de mil reclutados y sigue aumentando la cifra, tenemos una recepción de 25 aspirantes por semana, hasta ahora se evalúa a esos mil en el Centro de Control y Confianza y posteriormente iniciaremos con el nuevo modelo policial”, resalto. El abogado de profesión indicó que ahora, el esquema de capacitación del policía michoacano tiene una estructura diferente, ya que se mezclan evaluaciones estatal y federal y por tanto rompe con el esquema manejado anteriormente.“Creo que las condiciones de la Policía Acreditable son atractivas que el nuevo modelo policial, atrae a la gente y principalmente a los jóvenes, porque es muy distinto al modelo policial tradicional”, comentó.Finalmente, afirmó que los nuevos policías se buscan en planteles escolares, lo que también da una nueva cara al policía del futuro.