Adeudan municipios más de 246 mdp por despidos injustificados
MORELIA, Mich., 17 de noviembre de 2011.- Un endeudamiento de 246 millones 464 mil 587 pesos es lo que registran los 113 municipios del estado por indemnizaciones causadas por despidos injustificados, según cifras del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.Asimismo, se estima un promedio entre mil y mil 500 demandas laborales son las que se esperaría recibir ante posibles despidos injustificados en el proceso de cambio de administración municipal, así lo estimó José Guadalupe Martínez Sixtos, representante del Tribunal de Conciliación y Arbitraje,Dicha cifra afectaría a una cantidad aproximada de ocho mil trabajadores que serían despedidos durante el relevo institucional, lo cual representa al menos el 50 por ciento del universo global de los trabajadores municipales.El representante del tribunal estimó que dicho problema lo enfrentan en mayor medida alrededor de 106 municipios, en tanto que dichos despidos obedecen a compromisos políticos, amistades y compadrazgos que adquieren los candidatos durante su campaña, por lo que el titular del Centro de Desarrollo Municipal, Mario Enzástiga hizo un llamado de conciencia a respetar los derechos laborales de los trabajadores.“Esto ocurre por compromisos políticos, amistades creadas o compadrazgos, generando que se despida de manera injustificada a los trabajadores, por lo que hacemos un llamado a que haya conciencia de respetar los derechos laborales de los trabajadores, existe una problemática grande y económica por este motivo”, enfatizó el titular de Cedemun. Agregó que “la gente ya no acepta que hay descabezamiento, predomina la cultura de la política del que se queda fue el quedó más camisas, prometió más cosas, etcétera; por eso insistimos en que no se despida gente que se analice el perfil”, destacó.Asimismo, Martínez Sixtos, detalló que en 2008 se contabilizaron un total de 800 demandas laborales, lo cual equivale a un promedio entre 5 mil y 6 mil trabajadores despedidos al relevo de administración municipal.