Aumentaría 10 mdp gasto en Morelia de subir sueldo a sindicalizados
MORELIA, Mich., 19 de diciembre de 2016.- Hasta 10 millones de pesos se incrementaría el gasto anual que debería realizar el ayuntamiento de la capital michoacana de aplicar el incremento efectuado a salarios y prestaciones de los trabajadores sindicalizados, conforme las pretensiones del Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia (Semacm), refirió Yankel Alfredo Benítez Silva, secretario de Administración.
Tras referir que aún no ha sido depositado ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán (TCAEM) el tabulador de salarios y prestaciones generado tras las negociaciones entre la administración pública y el sindicato, a causa de las diferencias existentes entre el Semacm y el ayuntamiento, Yankel Alfredo Benítez expuso que el aumento del 2.8 por ciento acordado representa 13 millones de pesos anuales para el erario público.
Sin embargo, el sindicato reclama un 2 por ciento adicional, que implica 5 millones de pesos por año, una variación que de concretarse de forma generalizada alcanzaría hasta 10 millones de pesos por año, al impactar no sólo en el salario directo, sino en las prestaciones otorgadas.
El secretario de Administración explicó que esta medida no se consideró en las negociaciones que mantuvieron el municipio y los trabajadores, como tampoco se incluyó en minutas o puntos de acuerdo, además de que no se comprende en antecedentes.
No obstante, los trabajadores basificados ya cobran su salario con el aumento acordado del 2.8 por ciento, al que, de acuerdo con el Semacm, aún faltaría añadir un incremento del 2 por ciento exclusivo para sus agremiados.
La diferencia será dirimida ante el TCAEM en un proceso que dará inicio el próximo 22 de diciembre, cuando comenzarán las audiencias entre las partes involucradas.
Aseveró que será el tribunal quien determine la actuación procedente, por lo que el municipio acatará la determinación emitida.
Benítez Silva reiteró que se privilegiará la vía del diálogo y la negociación, aunque en caso de que el Semacm decida emprender acciones que interfieran con la prestación de los servicios del municipio se retomarán las medidas ya implementadas, como el descuento de los días no laborados.
“No cederemos ante el chantaje o las presiones”, señaló el secretario de Administración.
