Se amparará UMSNH contra adeudo
MORELIA, Mich., 27 de junio de 2012.- Ante el supuesto adeudo de la institución nicolaita hacia agremiados del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), por el orden estimado en 500 millones de pesos en el rubro de prestaciones supuestamente mal pagadas, el abogado General de la máxima Casa de Estudios de la entidad Lauro Vera Amaya, aseguró que se hará valer el juicio de amparo ante el veredicto emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).Cuestionado al respecto el representante legal de la UMSNH, manifestó que “se hará valer el juicio de amparo porque el laudo está deficientemente formulado, tan es así que el representante de la Universidad ante la junta no lo aprobó, está por mayoría no por unanimidad, el rector se va a pronunciar en el sentido de que había acuerdos entre los líderes y rector que estaba en su momento en el sentido de los pagos que están señalando; vamos a pedir se revise porque la Junta no precisa con qué salario se va a pagar, es aventurado e hipotética la afirmación que hace el sindicato, con qué salario lo calculó”, cuestionó.Por tanto, aseguró que existen motivos suficientes para revisar el laudo, mismo que afirmó, “no es definitivo ni preocupante”.Estimó que una vez que les sea notificada esta situación por parte de la JLCA, se tendrán 15 días para responder, en tanto que el proceso podría durar hasta seis meses ante los tribunales colegiados para resolver.De igual forma, precisó que “el primer laudo que se dictó, se declaró en sentido absolutorio, entonces se va al amparo el sindicato, revocan, hay que examinar cuáles fueron las bases para determinar por qué ahora sí, si ya había dicho que no”, expresó Lauro Vera.A su vez, el rector de la UMSNH, Salvador Jara Guerrero, refirió que “esta querella es antigua pero hay un problema de fondo, cuando se firmó la revisión contractual de 2007, y anteriores se entrega el tabulador de salarios hay un acuerdo entre sindicato y autoridad en cuanto a la cantidad que se va a incrementar cada salario, lo revisa el sindicato, se firma el convenio y así lo firmó originalmente el sindicato con conciencia de la manera en que se iban a pagar estas prestaciones; posteriormente un grupo del sindicato reclamó que se estaban pagando mal, implica una falta a la buena fe con las que se firman los contratos colectivos, conscientes de que la Universidad no tenía más dinero para pagar más que lo acordado, de tal forma es irregularidad”, detalló.En tanto, aseveró que en cuanto se reciba la notificación se contestaría con argumentos jurídicos correspondientes.
