Depuración de nóminas en los gobiernos

Una de las noticias publicadas hoy en los diarios de Michoacán, habla acerca de presuntos despidos de trabajadores del Ejecutivo estatal y del Ayuntamiento de Morelia. Así de “cruda”, esta noticia parece una insensibilidad de las autoridades, pues lo deseable es que la gente tenga un empleo, que les permita dignificar su vida y la de sus familiares.Sin embargo, también es necesario insistir en un debate. Debemos explicar y comprender qué rol debe asumir un gobierno y sus estructuras burocráticas.Durante años, la cultura política de los gobernantes ha ido caminando en el sentido equivocado, o cómo explicar ¿por qué tomar a los gobiernos como espacios de colocación de empleo?, ¿por qué saturar las estructuras burocráticas con personas que en muchas ocasiones no tienen perfil para gobernar y administrar de manera eficaz?Hoy es frecuente leer, ver o escuchar acerca de administraciones que se encuentran en “quiebra financiera”, y la razón de esto no es difícil de comprender: entre otras razones, las administraciones públicas están en quiebra por el exceso de empleados.Por ello insisto en la necesidad de cambiar la cultura del político mexicano. Ya no es posible saturar la nómina de los gobiernos. No es adecuado dar empleo en los gobiernos, a miles de personas que no tienen perfil. Los gobiernos no deben ser empleadores, mas bien deben facilitar los entornos, para que inversionistas establezcan empresas y ofrezcan los empleos que se necesitan.Celebro la reingeniería administrativa en las estructuras gubernamentales, siempre y cuando sean con sensibilidad, bien pensadas y no se violen los derechos laborales de la gente.Es momento de cambiar la forma de pensar y dejar de creer que el gobierno debe resolver todo y mantener a todos los desempleados. Twitter: @christian_gtz