Libre Expresión?

Contra la pared… “Hasta que quienes ocupan puestos de responsabilidad no acepten cuestionarse con valentía su modo de administrar el poder y de procurar el bienestar de sus pueblos, será difícil imaginar que se pueda progresar verdaderamente hacia la paz”… Juan Pablo II (1920 – 2005). Papa de la Iglesia Católica. Indudablemente que el fin de la huelga en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo es una excelente noticia. Fueron 48 días de pérdidas en todos los sentidos, el más grave, el tiempo irrecuperable de los más de 58 mil estudiantes.Pero no sólo eso, también hubo afectaciones por más de 480 millones de pesos, prácticamente lo que será el déficit nicolaita en el presente año. Y a ello habrá que sumarle las pérdidas indirectas en el comercio y el transporte público que también se calculan fueron millonarias.Lo lamentable, es que lo acordado entre la Rectoría y el SUEUM, es prácticamente lo mismo que estuvo en la mesa desde antes de que estallara la huelga.Finalmente los empleados sindicalizados lograron que se les repararan las 37 cláusulas y que 630 empleados de “tarjeta” se mantengan laborando sin plaza pero con algunas prestaciones, con el reto de evaluar cada caso, para ver si son necesarios y meritorios de entrar a la privilegiada nómina de la Casa de Hidalgo.La incongruencia, inflexibilidad, opacidad e incapacidad de Salvador Jara Guerrero y Eduardo Tena Flores, están a la vista de todos. Ambos personajes se acusaron de gravísimas presuntas irregularidades, pero ninguno las ha llevado al terreno de los hechos.El dicho de Jara Guerrero fue que había casi mil “trabajadores administrativos” que cobran sin trabajar, gracias al respaldo que les otorga el SUEUM. Asimismo, destacó que más de 650 trabajadores de apoyo fueron contratados de manera irregular por el sindicato, para lo cual se deben erogar más de 10 millones de pesos anuales.Por su parte, Tena Flores aseguró tener documentos que avalan la contratación de por lo menos 128 familiares y amigos de autoridades nicolaitas, como empleados de confianza.Ambos personajes, pese a la envestidura que ostentan y que debería enorgullecerles y obligarlos a actuar con apego a derecho y al mínimo de congruencia, no han hecho absolutamente nada para respaldar sus acusaciones.Ahora simplemente sonríen y se abrazan como si nada hubiera pasado. Ahora se llenan de halagos mutuos por su capacidad de negociación, olvidando que son los causantes directos de las pérdidas que se generaron en este mes y medio.Jara Guerrero y Tena Flores ahora son aliados para montar un teatro en el intento de convencer a la población en general de que hicieron lo que debían. Claro, difícilmente reconocerán que les tuvieron que jalar las orejas, incluso desde la federación, para que pusieran fin a una huelga que en el más estricto sentido y en función de los resultados, ni siquiera debió estallar.Ya veremos si alguno de los 2 personajes muestra algún ápice de congruencia y hace valer sus dichos. En mi humilde opinión, ambos se quedarán de brazos cruzados hasta que el agua les vuelva a llegar al cuello. Es el costo de tener autoridades y líderes que únicamente piensan en sus intereses y difícilmente ven más allá de sus narices, es el costo de no poder tirar la primera piedra. Ojalá que por lo menos tengan claro que tienen contra la pared a la institución madre de los hombres e ideales que nos dieron patria y que a ellos, Jara y Tena, les da para vivir en las mejores condiciones posibles.Urgente.Afortunadamente con el Sindicato de Profesores las cosas marcharon de mejor manera, por lo menos se conjuró la huelga.Sin embargo, es urgente que se tome en serio la problemática de la Universidad Michoacana. En ello deben participar autoridades y sindicalizados… conste que digo sindicalizados y no sólo líderes sindicales.Es tiempo de pensar más en la institución e incluso en el futuro de los sindicatos. Son muchas ya las voces de especialistas que advierten que la Casa de Hidalgo no puede soportar ya el actual régimen de jubilaciones y pensiones, donde los sindicalizados ni siquiera aportan, como lo hace la mayoría de los mexicanos, a su fondo para el retiro.Y no sólo eso. El tiempo laboral en el SUEUM y SPUM es de apenas 25 años, con una pensión del ciento por ciento de su sueldo.Ojalá que los sindicalizados se den cuenta que de no ajustar sus prestaciones, ponen en riesgo incluso la viabilidad de su futuro y por supuesto el de la Universidad Michoacana.Ojalá que los sindicalizados se den cuenta que deben buscar prestaciones sin exageraciones. Ojalá se atrevan a exigir la transparencia de las autoridades, pero también de sus líderes. Insisto, de no hacerlo, vendrá un incendio que no se pueda apagar tras 48 días de huelga.Llegó el momento de regresarle a la Máxima Casa de Estudios en la entidad su gloria, con sueldos y prestaciones justas, pero también con desempeño comprometido, eficiente, transparente y congruente.Con la esperanza de que haya una próxima vez… me despido, [email protected]