Ignoran a ex funcionario despedido de LC
LÁZARO CÁRDENAS, Mich., 26 de agosto de 2013.- A cuatro meses de haber sido despedido de su empleo sin justificación y pese a las varias denuncias al respecto, es fecha que no hay respuesta alguna por parte del gobierno del estado, se queja el piloto aviador, Raúl Loperena Robles, quien durante 21 años se despeñó como administrador del Aeropuerto local.
En un intento más por llamar la atención del gobernador del estado, Jesús Reyna García, el también ex alcalde este puerto recorrió varias oficinas del estado durante la semana pasada en las que entregó documentos relacionados con su caso y en los que demanda “se tomen la molestia por revisar su reclamo”, reitera el señor Loperena Robles.
Con fecha 19 de agosto, es decir, la semana pasada, el ex funcionario estatal entregó un documento dirigido al gobernador Reyna García, en el que le recuerda que fue despedido sin justificación alguna en el mes de abril del presente año.
El Capitán Piloto Aviador apunta en el documento remitido el titular del Ejecutivo estatal que el 29 de mayo pasado “por su propia voz aceptó tener indicaciones del licenciado Fausto Vallejo Figueroa para atender el caso de mi despido sin causa justificada y es fecha que no hay respuesta de su parte pese a su alta investidura”, reclama el ex presidente municipal y ex funcionario estatal.
Si bien en el mismo escrito el señor Loperena Robles dice poner en duda la palabra empeñada del ahora gobernador estatal, al final le reitera la petición “de la manera más atenta que define usted mi situación en el menor tiempo posible”, dice el despedido.
Agrega finalmente que “vivía de mi trabajo y de mi sueldo, al despedirme no me dan las gracias, mucho menos me explican el motivo y peor aún, tampoco me han hecho efectiva la indemnización económica que me corresponde por los 21 años de servicio consecutivos”.
Si bien el cesado interpuso juicio laboral por su despido, el señor Loperena Robles tiene el temor de que “no avance mi caso porque el Tribunal laboral es del estado y puede que no tengan mucho interés en la solución legal”, concluye el ex empleado despedido.
