Existe buen clima obrero-patronal en Michoacán: STPS

ZITACUARO, Mich., 26 de junio de 2013.- En los sectores empresarial y laboral de la una entidad existe la disponibilidad para que Michoacán tenga niveles adecuados de crecimiento y desarrollo económico que beneficien a ambas partes, asegura Rocío Santos de la Cruz, delegada de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

En una pausa de gira de trabajo por este municipio del oriente del estado, comenta a Quadratín que ya se reunió con representantes de la mitad de las agrupaciones  sindicales  que hay en Michoacán y halló un ambiente propicio para los acuerdos con la IP local a fin de que las  relaciones obrero-patronales  tengan un buen puerto y se ajusten a la nueva realidad social.

“Como delegada en la entidad de la STPS realizaré mi mejor esfuerzo para que ambos sectores tengan una relación armónica y de respeto mutuo a los acuerdos que se establezcan  al amparo de las leyes en la materia”, sostiene.

Santos de la Cruz reconoce que en la actualidad la creación de fuentes de empleo bien pagadas y con aceptables grados de certidumbre no es una tarea fácil, pero insiste en que  su encomienda sustantiva es el fortalecimiento y crecimiento de la base laboral en el estado, a partir de un papel de mediación y garante de la estricta aplicación de las leyes.

“Vamos a ir a todos los rincones de Michoacán para conocer in situ las necesidades en materia laboral y  de previsión social y a partir de esa experiencia diseñar y ejecutar planes”.

Con una amplia trayectoria en las filas del PRI local,  sostiene luego que se busca que todas las partes involucradas en el sostenimiento y el crecimiento de la base laboral ganen y, por ende, mejoren las condiciones materiales de vida de los michoacanos.

“El trabajo de escritorio será secundario.  La prioridad es el trabajo de campo”, subraya tras indicar que todos los días rinde un informe de labores al titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida, para que la Federación esté al día sobre la situación  que  prevalece en Michoacán.

La delegada asegura que otra de las más importantes tareas que tiene es la de hacer conocer a trabajadores y empresarios las bondades de la nueva legislación laboral, cuyos cuatros ejes de acción son: impulsar la creación de empleos formales; democratizar la productividad; salvaguardar los derechos de los trabajadores, y conservar la paz laboral.

Santos de la Cruz finaliza comentando que en julio se pondrá especial énfasis en el tema de los jornaleros, para que se aplique la ley laboral y con ello evitar abusos de parte de los empleadores.