Absorbe ayuntamiento de Morelia ISR del aguinaldo de trabajadores

MORELIA, Mich., 8 de diciembre de 2016.-  Pese a que la legislación vigente grava con hasta el 35 por ciento correspondiente al impuesto sobre la renta (ISR) el aguinaldo de los trabajadores, según la Ley del Impuesto Sobre la Renta, el municipio de Morelia absorbe este concepto en el caso de los adscritos al Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia (Semacm), refirió Alfonso Martínez Alcázar, alcalde de la capital del estado.

Cuestionado en torno de inconformidades expresadas por integrantes del Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia (Sidemm), en torno a que el ISR es aplicado al aguinaldo del personal del ayuntamiento de forma diferenciada, Martínez Alcázar reconoció que salvo en el caso del Semacm, los empleados municipales deben sujetarse a la reglamentación vigente relativa a la contribución.

Agregó que si bien resulta lamentable que los trabajadores vean gravado su aguinaldo, el ayuntamiento de Morelia cuenta con observaciones en auditorías por incumplimiento del cobro del ISR en el aguinaldo de su personal, por lo que puede hacerse acreedor a penalizaciones.

Expuso que la excepción que constituye el Semacm obedece a la existencia de una cláusula en su contrato colectivo de trabajo que compromete al municipio a absorber el costo del ISR, con lo que el aguinaldo es entregado íntegro a los sindicalizados.

“Son prácticas se arrastran y no se adecúan a las leyes”, expresó el munícipe.

Refirió que “lamentablemente” los procesos laborales son largos y tortuosos, por lo que se podría requerir de mucho tiempo para lograr que una decisión judicial invalide esta cláusula que obliga al municipio a solventar el ISR de los aguinaldos de los empleados adscritos al Semacm.

Martínez Alcázar aseveró que en caso de intentar aplicar la retención del impuesto a los trabajadores del Semacm, la administración municipal enfrentaría un emplazamiento a huelga por violación a las condiciones generales de trabajo, a pesar de que el contrato colectivo se encuentra en contradicción con una ley federal.

Asimismo, rechazó que el apego a esta cláusula le represente a Morelia la posibilidad de sanción por incumplimiento de la LISR que sí conlleva dar este beneficio a trabajadores de otros sindicatos, eventuales o de confianza.

Respecto de la suma de recursos públicos que Morelia erogará por concepto del ISR que se dispensa a los empleados del Semacm, Alfonso Martínez mencionó que es “mucho dinero”.