Homologar enfermería con profesiones de la Salud, propone Silvano
MORELIA, Mich., 4 de diciembre de 2014.- El presidente de la Cámara de Diputados, Silvano Aureoles Conejo, afirmó que es necesario homogeneizar en la ley la profesión de enfermería, con el objetivo de que reciban mejor trato, obtengan el reconocimiento adecuado y mejoren sus ingresos, frente a lo que perciben el resto de los profesionales de la salud.
De acuerdo con un comunicado de prensa, argumentó que de acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud, se requiere un promedio de entre 50 y 60 enfermeras por cada 10 mil habitantes, mientras que en México por la misma cantidad de personas sólo hay 19. “El tema de salud es de primerísima importancia”, dijo.
Al recibir, en San Lázaro a presidentas de colegios de enfermería de todo el país, quienes demandan mejores condiciones laborales y que se legisle el proceso de certificación profesional de esta carrera, señaló que los problemas que sufre este sector son complejos, y su solución ha sido postergada.
Planteó la posibilidad de realizar encuentros regionales con enfermeras del país para conocer su situación y formular las respuestas que necesitan.
Añadió que se formará una Comisión Ejecutiva, integrada por personal de las Comisiones de Salud, de Educación Pública y Servicios Educativos, y de Hacienda y Crédito Público, con el propósito de darle seguimiento a las demandas y acuerdos vertidos durante este encuentro.
Al respecto, el presidente de la Comisión de Salud, el diputado Mario Alberto Dávila Delgado (PAN) indicó que entre los temas pendientes está la profesionalización y categorización del personal de enfermería ya que “no es lo mismo un auxiliar que una licenciada en enfermería y con posgrado o especialidad”.
Pidió trabajar de manera tripartita, entre el Legislativo, el Ejecutivo y las representantes de las trabajadoras de enfermería para poder resolver sus inquietudes.
“El médico está sólo un rato con el paciente, mientras que la enfermera permanece todo el día con él”, subrayó.
Por su parte, el presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, diputado Damián Zepeda Vidales (PAN), advirtió que “este no es un tema fácil”, ya que, explicó, se requiere de un esfuerzo compartido entre el Legislativo y el Ejecutivo para resolverlo.
Además, precisó, algunas de las demandas expresadas por el personal de enfermería tienen un impacto presupuestal, por lo que deben ser revisadas, y “existe la voluntad para hacerlo”.
“Ustedes son quienes se encargan de cuidar la vida de los mexicanos”, destacó Zepeda Vidales.
El presidente de la Comisión de Educación Pública y Servicios Educativos, Jorge Federico de la Vega Membrillo (PRD), se manifestó por revisar el marco normativo para el ejercicio y profesionalización de la enfermería.
“Cuando escuchábamos la problemática que nos presentan, a nuestra mente viene el gran servicio que ustedes (las enfermeras) nos dan a las mexicanas y mexicanos, y que no se refleja en la realidad que ustedes viven”, alertó.
La presidenta de la Federación Mexicana de Colegios de Enfermería, Bertha Delgado Choreño, dijo que lo que se busca con esta reunión es “poner un hasta aquí a los problemas que enfrentamos”.
La expresidenta de esta organización, María del Carmen Martínez Corona, añadió que se le paga lo mismo a una auxiliar de enfermería que a una licenciada de enfermería, aunque cuente con un posgrado.
Añadió que “una enfermera gana igual que un obrero y menos que una empleada doméstica”.
Amalia Ávila Silva, del Colegio de Enfermeras Michoacano A.C. (CEMAC), solicitó constituir una Dirección de Enfermería en cada una de las entidades de la República Mexicana, la cual ayude a lograr un trato equitativo para estas trabajadoras, frente a otros profesionales de la salud.
Sugirió cambiar el modelo de atención médica de uno curativo a una preventivo y llamó a trabajar para que los derechos sociales y salariales del personal de enfermería sean equitativos.
La presidenta del CEMAC, Paula Tello Hinojosa, apuntó que otro de los problemas que enfrenta el sector es la asignación de personal no capacitado a puestos de enfermería, gracias a “compadrazgos” dentro de las instituciones.
