En Morelia, empleados del ayuntamiento laboran en óptimas condiciones

MORELIA, Mich., 1 de mayo de 2012.- En este Día del Trabajo en que se conmemoran los logros que los empleados han obtenido mediante la lucha laboral, tanto la secretaria de Administración, Leticia Gálvez García, como el secretario general del Sindicato de Empleados Municipales, Administrativos y Conexos de Morelia (SEMACM), Jorge Molina Bazán, coincidieron en que la relación entre el Ayuntamiento y los trabajadores es de respeto, además de que existen las condiciones óptimas para su desarrollo personal. De acuerdo con un boletín de prensa, hay en la administración municipal una plantilla de 3 mil 550 empleados, de los cuales mil 40 están sindicalizados; de dicha cifra 425 son mujeres, lo que representa el 41 por ciento del total de los afiliados al SEMACM, una tendencia que parece repetirse en el resto de la estructura capitalina. De acuerdo a Leticia Gálvez García, la inclusión de hombres y mujeres en las estructuras municipales obedece a la buena relación y al respeto que existe entre los trabajadores y el propio Ayuntamiento, lo que se refleja en los diversos derechos con los que al día de hoy cuenta tanto el personal femenino como el masculino. “Un día como hoy es muy importante para el municipio, ya que podemos conmemorar el trabajo que la gente realiza día con día, el esfuerzo que ponen en sus labores, así como reconocer todo lo que se ha ido ganando a través de los años, los beneficios para los trabajadores, lo cual no sería posible no existieran las condiciones de legalidad, respeto y cordialidad que privan hacia el interior del Ayuntamiento”, expuso la funcionaria. Por su parte, Alfredo Molina Bazán, destacó la alta participación de las mujeres dentro de la fuerza operativa del Ayuntamiento de Morelia, lo que implica un equilibrio más que necesario en los tiempos que vivimos; sin embargo, comentó que lo más importante no es que sean hombres o mujeres, sino que se les dan igualdad de posibilidades, lo que puede redundar en que sus labores sean valoradas de la misma forma. “Creo que uno de los logros de los sindicatos y de un sindicato moderno como es el del SEMACM es no distinguir entre cuestiones de género. En el Ayuntamiento de Morelia hay un equilibrio entre la participación femenina y la masculina que es igual de importante, pues ambos se pueden desempeñar con excelencia en sus trabajos”, refirió el secretario general. Asimismo, indicó que esta igualdad de condiciones no quiere decir que se dejen de lado las necesidades específicas que tanto hombres como mujeres tienen. “Hay labores en los que unos se sienten más cómodos; por ejemplo, es difícil ver a una mujer bacheando, pero las mujeres hacen un trabajo particular en el área de la comunicación, mucho más fino que muchos hombres no podrían hacer”, dijo Molina Bazán. Con todo, el dirigente afirmó que lo importante para el SEMACM es que los empleados puedan llevar una vida de atención para su familia, además de que puedan vivir dignamente. “En el caso de los empleados del Ayuntamiento hemos podido mantener un equilibro entre las finanzas del municipio y el servicio de excelencia que prestamos a la población, lo cual no es nada fácil de lograr”, manifestó. En ese sentido, dijo que la relación que existe con la actual administración es más que aceptable, de respeto hacia el trabajo que realiza cada una de las personas, mientras que en lo individual indicó que hay oportunidades para que los trabajadores puedan irse superando en su fuente de trabajo. No obstante, Molina Bazán consideró que no todo es positivo al día de hoy, sobre todo en el escenario nacional, ya que en el presente existe un “fantasma muy fuerte, el de la reforma laboral”. “El sindicalismo en general ha sido muy maltratado en estos dos sexenios, se ha buscado la forma de desorganizar el sindicalismo, acabar con las organizaciones, acabar con el derecho de los trabajadores a tener antigüedad, a una vejez digna en la que no se tenga ni pensión ni jubilación, sin derecho a ser viejo, quedando desamparado, esos son motivos por los que hoy tenemos que celebrar este día del trabajo y seguir velando por los derechos de los trabajadores”, finalizó el secretario general del SEMACM.DATOS- 3 mil 550 son los empleados del Ayuntamiento.- Mil 580 cuenta con base.- 753 son de confianza.- Mil 217 son eventuales.- Mil 40 están sindicalizados, de los cuales 425 son mujeres.