Aprueba Cabildo de Morelia baja laboral de 14 trabajadores
MORELIA, Mich., 24 de abril de 2012.- En sesión extraordinaria, este martes el Cabildo de Morelia aprobó por unanimidad la baja laboral de 14 trabajadores del Ayuntamiento capitalino, quienes solicitaron a la Comisión Mixta de Jubilación su retiro, ya que en su mayoría ingresaron a inicios de la década de 1980 y 1990 al servicio de la administración pública municipal. De acuerdo con un comunicado de prensa, de los 20 empleados municipales que originalmente fueron analizados por la Comisión Mixta, 9 eran propuestos por el Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia (SEMACM), mientras 7 los tramitó el Sindicato de Limpia y Transportes y 4 es personal no sindicalizado, sin embargo por el número de solicitudes se determinó dar prioridad a los casos que por sus características fuesen apremiantes, considerando para esta valoración la antigüedad laboral de los trabajadores, su edad y sus antecedentes de salud. Con lo que, durante la primera sesión ordinaria de la Comisión Mixta, que se realizó el pasado día 13 de abril del año en curso, los integrantes de dicho órgano únicamente aceptaron la procedencia de retiro para 14 personas, una vez que el artículo 29 del Reglamento de Jubilación determina que debe existir disponibilidad presupuestal para ampliar el número de bajas laborales autorizadas por año. De esta manera, las solicitudes aprobadas corresponden a José Chávez Valadez, instalador de Alumbrado Público; Raúl Cruz Garnica, supervisor de la Dirección de Cultura; José Carmen Contreras Huerta, sepulturero de Servicios Auxiliares del Panteón; Horacio Rojas Corza y Salvador Aparicio García, oficial operativo y chofer, respectivamente, de la Dirección Operativa; Martha Sofía Cira Sánchez, secretaria ejecutiva del despacho del secretario de Fomento Económico. Así como Mónica Vázquez García, técnico profesionista B del Archivo General Histórico y Museo de la Ciudad; José Ascensión Rojas Urbano, auxiliar de mantenimiento C de la Dirección de Aseo Público; Efrén Rivera Alvarado y José Carmen Hernández Ábrego, auxiliares de mantenimiento B de la misma dependencia; Primitivo Torres Alcantar, chofer de dicha instancia. Marcelo Vallejo, auxiliar de vigilancia de la Dirección de Servicios Generales; Gilberto Hernández Garnica, analista C de la Dirección de Recursos Materiales y, finalmente, Daniel Bedolla Pantaleón, jefe de oficina A del despacho del secretario del Ayuntamiento, quienes se caracterizan por haber ingresado al servicio de la administración pública desde principios de la década de 1980 y los más recientes en 1995. Es importante mencionar que el comienzo de la vigencia de la jubilación de los trabajadores antes mencionados será a partir del 30 de abril del presente año, después de lo cual cada uno de ellos deberá realizar los trámites correspondientes ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para el otorgamiento de su pensión y servicio médico por parte de la institución. Cabe señalar que la Comisión Mixta de Jubilación que presentó el informe de estos retiros laborales está integrada por Leticia Gálvez García, secretaria de Administración; Joaquín Mendoza Moreno, director de Recursos Humanos; Roberto Manuel Soto Suárez, jefe del Departamento de Prestaciones; Jorge Alfredo Molina Bazán, secretario general del SEMACM; Esperanza Méndez Calderón, secretaria de Estadística y Asuntos Administrativos del SEMACM y Francisco Estrada Orozco, secretario de Trabajo y Conflictos del SEMACM.
