Acusan trabajadores de Aseo Público conflictos en elección del sindicato
MORELIA, Mich., 27 de noviembre de 2015.- Trabajadores del área de Aseo Público de Morelia, agremiados al Sindicato de Limpia y Transportes, denunciaron esta mañana, en rueda de prensa, que temen que el actual líder, Marco Antonio Solórzano Orozco, sabotee las próximas elecciones internas del sindicato, a llevarse el próximo primero de diciembre.
Además de esto, los trabajadores, bajo la planilla morada que contendrá contra la roja el próximo martes, manifestaron que la actual dirigencia de Solórzano Orozco está plagada de irregularidades y excesos, y que las relaciones entre ellos y la otra planilla se han recrudecido. “no han habido amenazas, pero sí conflictos verbales” aseguraron.
Durante la rueda de prensa, realizada en un conocido café del Centro Histórico, alrededor de 12 personas hablaron sobre las irregularidades que han visto al interior del sindicato. Manifestaron que han sufrido de acoso laboral, que el secretario general les ha impuesto condiciones poco favorables. Dijeron que en esa situación trabajan un poco más de 200 personas, de las 295 afiliadas al sindicato.
A decir del grupo de la planilla morada, el actual secretario general del sindicato, Marco Antonio Solórzano Orozco, está cumpliendo con su segunda dirigencia, es decir, ya ha cumplido seis años, porque cada una es de tres. Y se postula, a través de la planilla roja, para llegar a la tercera. “En las segunda elección, el se reeligió solo, ni siquiera dejó que se registrara una planilla, porque supuestamente no cumplía con los requisitos” dijo María Concepción Medina, aspirante a la Secretaría de Finanzas del sindicato.
Hay nepotismo, porque el secretario general tiene a parientes y amigos en puestos del sindicato, manifestó José Francisco Sixtos, aspirante a secretario general por la planilla morada. Dijo además que cuatro parientes directos trabajan con él: su esposa, dos hermanos y un hijo.
Antonio Escobar, aspirante a secretario del Interior por la planilla morada, expresó que los principales conflictos son de recategorización y de las compensaciones que se manejan. Dijo que hay diferencias entre personal de mucho tiempo, con 25 y 30 años de servicio, con personas que de reciente ingreso, allegados al secretario general, que ya tienen categorías superiores, y algunos de ellos con sueldos de 17 mil 500 pesos quincenales. No se ha respetado la antigüedad, se han pisoteado los derechos de los trabajadores, señaló. “Es muy importante que el presidente municipal, Alfonso Martínez, se de una vuelta al departamento de Aseo público” dijo el trabajador.
Ellos manifestaron querer un cambio “libre y transparente”, que las próximas elecciones se lleven con claridad y limpieza, que sean democráticas y válidas. La planilla morada, a decir de sus integrantes, propone mejoras salariales, canasta básica, uniformes laborales y la creación de una guardería infantil.
