Solicita SPUM respuesta a la autoridad para suspensiones de mayo
MORELIA, Mich., 2 de mayo de 2015.- Aún cuando fue acuerdo del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), laborar en días que había inactividad por sucesión de días inhábiles marcados por el calendario escolar de la SEP; a través de documentos girados a la Rectoría se solicitó la suspensión de actividades para el próximo 5 de mayo bajo el argumento de que por “usos y costumbres” así como por condiciones de seguridad para los profesores, dicha fecha se otorgaba como asueto, sin embargo en respuesta la autoridad negó la petición y solicitó al personal docente cumplir con el día laboral aun cuando los trabajadores adminsitrativos se ausentarán.
Y es que es de recordar que al arribo de Medardo Serna González a la máxima casa de estudios de la entidad, se propuso a fin de no afectar el desarrollo académico a los cuadros sindicales no hacer dobles suspensiones ante la suspensión de días inhabiles, marcados por la federación y los días marcados en los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) con el objeto de evitar días de puente, hecho que fue aceptado por el SPUM, quienes podrían disfrutar de esos días que laboran al extender el período vacacional de verano, no así por el Sindicato de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) quienes optaron por mantener el calendario de suspensiones vigente.
No obstante, en el sitio web del SPUM, una vez conocidas las fechas de suspensión que envío la Secretaría Adminsitrativa en una circular que se giró el 27 de abril, el cuadro sindical a su vez y con fecha 28 de abril envió una solicitud a las autoridades nicolaitas en el que se señala que “por medio del presente escrito me permito solicitarle atentamente que no obstante que el 5 de mayo no se encuentra como día de suspensión en la cláusula 55 del Contrato Clectivo de Trabajo le solicitó lo conceda como día de suspensión oficial en virtud de que tradicionalmente y por usos y costumbres así se ha otorgado".
Y se añade que “además de que se estaría en condiciones de equidad de no ser laborable para personal adminsitrativo de la propia Universidad y dado que al no laborar el personal admisnitrativo, se podría poner en riesgo, en perjuicio de los trabajadores académicos las condiciones de seguridad e higiene que deben prevalecer en la institución”, cuyo oficio fue firmado por el Secretario General del SPUM, Lauro Chávez Rodríguez.
En esta misma página web, se exhibe el oficio 1500/2015, de respuesta por parte de la Rectoría mismo que se giró el 29 de abril, donde se señala que “en efecto el día 5 de mayo se contempla como suspensión sólo para trabajadores admisntrativos, lo cual significa que se detienen parcialmente las tareas adjetivas, sin embargo, las funciones sustantivas como son docencia e investigación, deben mantenerse sin interrupciones para afectar lo menos posible procesos educativos de los alumnos o proyectos de investigación de los propios profesores”.
Y se añade que: “los esfuerzos de esta admisnitración han girado en torno al interés de que nuestra casa de estudios mantenga sus puertas abiertas la mayor cantidad de tiempo posible en estricto apego a los marcos normativos y laborales... apelo a su comprensión y solidaridad con esta casa de estudios…”, cuyo oficio fue firmado por el secretario Administrativo, Oriel Gómez Mendoza.
