Exige SPUM reparación de más de 200 violaciones al Contrato de Trabajo

MORELIA, Mich., 13 de diciembre del 2012.- La reparación de más de 200 violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, así como un incremento del 15 por ciento al salario tabulador y un 5 por ciento a prestaciones pactadas, entre otros, son los puntos que integran el pliego petitorio del emplazamiento a huelga que ha interpuesto el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana en contra de la Casa de Estudios Nicolaita ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.Al respecto, el líder del SPUM, Lauro Chávez Rodríguez, quien anunció que el estallido a huelga está programado para las 12 horas del día 20 de febrero del próximo año, dijo que la reparación inmediata de las más de 200 violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo no implica una erogación de recursos financieros; es sólo, añadió, “de voluntad política de la autoridad universitaria para sentarse a platicar con la directiva sindical y comenzar a resolver las demandas”.Chávez Rodríguez informó que se está planteando a la Rectoría la revisión del Proyecto de Contrato Colectivo de Trabajo 2013, que incluye reformas y adiciones a 45 cláusulas, más la inclusión de cinco cláusulas nuevas. También se plantean reformas y adiciones a cinco numerales del Instructivo para la Asignación de Plazas Vacantes y de Nueva Creación. Igualmente, se propone modificar 10 cláusulas del convenio que establece el Procedimiento y Lineamientos para la Promoción del Personal Académico de la Universidad Michoacana.El dirigente sindical universitario expresó que en relación a la revisión del tabulador de salarios vigente, que forma parte del Contrato Colectivo de Trabajo, se ha solicitado una retabulación del 2 por ciento (concedido a la UNAM), incremento de un 15 por ciento al salario tabulador y un 5 por ciento a prestaciones pactadas.Por otro lado, y al hablar sobre las más de 200 violaciones al CCT, dijo que las dependencias universitarias en donde se han detectado el mayor número de violaciones al Contrato Colectivo destacan: La Facultad de Químico-Farmacobiología la Escuela de Enfermería y Salud Pública, la Facultad de Contabilidad y Ciencias Administrativas, la Escuela Preparatoria “Isaac Arriaga”, la Escuela Preparatoria “Lic. Eduardo Ruiz”, la Escuela Preparatoria “Ing. Pascual Ortiz Rubio”, la Facultad de Ing. Civil, la Facultad de Arquitectura y el Colegio de San Nicolás.Expresó, asimismo, que en 15 dependencias se han detectado irregularidades graves en la contratación de personal académico, por asignación (de materias), sin concurso de oposición; también contratación de personal académico, violando los derechos de preferencia de los profesores sindicalizados; defectos o falta de publicación en las convocatorias; violación a los derechos preferenciales; violaciones al procedimiento de contratación, contrariando el CCT y el Instructivo para la Asignación de Plazas Vacantes y de Nueva Creación.Señaló que en 6 dependencias se promocionó indebidamente a personal académico, ya que la autoridad universitaria otorgó plazas en diferentes categorías, sin cumplir con el procedimiento y requisitos del Reglamento General de Personal Académico y sin concurso de oposición. También, en 16 dependencias se denegaron injustificadamente las promociones académicas solicitadas en sus diferentes categorías.Afirmó, asimismo, que en 14 dependencias se adeudan diferentes prestaciones como pago de viáticos, becas al desempeño académico, devoluciones de pago por diversos conceptos; por incumplimiento al convenio 4 (bono por seguir laborando después de cumplir 25 años de antigüedad en la UM), por adeudos salariales de materias impartidas y otras prestaciones.Lauro Chávez externó que a los más de 3 mil profesores de las 44 dependencias de la Universidad Michoacana se han pagado incompletas las prestaciones laborales de quinquenio, prima de antigüedad, aguinaldo y prima vacacional, así como las prestaciones de material didáctico y de ayuda para despensas.Igualmente, señaló que en ese número de dependencias universitarias se han pagado incompletas las cotizaciones de previsión social, como IMSS, INFORNAVIT, SAR y AFORES, con una base de cotización inferior al salario integrado, que es la base de cotización legal.El líder sindical Lauro Chávez Rodríguez anotó que existen más violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, y si la autoridad universitaria no las repera, “es seguro que el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) estalle su huelga el 20 de febrero del próximo año”.Finalmente, el dirigente de los maestros universitarios, Lauro Chávez, informó que con motivo de la renovación de las dirigencias de las secciones sindicales en las dependencias universitarias, que es un mandato del Congreso General de Representantes del SPUM, se llevó a cabo el relevo de la directiva sindical en la Escuela Preparatoria “Pascual Ortiz Rubio”, en donde quedó como líder seccional el maestro José Rodríguez Flores, así como en la Facultad de Ingeniería Civil, cuyos sindicalizados designaron democráticamente al ingeniero Ramiro Silva Orozco.