El 25% de universitarios egresados carece de la preparación adecuada
MORELIA, Mich., 28 de noviembre de 2014.- De acuerdo con parámetros nacionales, por lo menos uno de cada cuatro jóvenes egresados de las universidades no son contratados por carecer de las competencias adecuadas que demandan las empresas, de igual forma, se ha registrado que carreras como las de Derecho, Administración o Comunicación, generan egresados que ya no se están demandando en el mercado laboral, aseguró Ernesto García, consultor en temas de Educación Superior ; tras haber participado en la sesión plenaria de la Comisión estatal para la Planeación de la Educación Superior que tuvo lugar en el Centro Cultural Universitario de la Universidad Michoacana.
Y es que dio a conocer que los jóvenes culminan sus estudios universitarios sin conocimiento práctico que ya no es funcional para las empresas lo cual deriva en el incremento en los índices de desempleo, mismo que es generado a su vez por la falta de un vínculo entre las instituciones educativas y las empresas empleadoras así como la falta de planes de estudio enfocados en competencias.
“Muchos jóvenes salen sin los conocimientos que requieren las empresas, lo que saben hacer no necesariamente empata con lo que requieren las empresas porque no hay vinculación entre ambas, es necesario generar más este vínculo y es que uno de cada cuatro jóvenes no es contratado porque no tienen las competencias adecuadas”, aseguró.
En el caso de Michoacán, este promedio se ubica entre un 38 o 40 por ciento, por encima del la media nacional; lo cual quiere decir que “este porcentaje de jóvenes no puede demostrar lo que las empresas están buscando por ello no les otorgan empleo ni piensan en ellos para algún cargo”, dijo; tras señalar que el promedio nacional es del 26 por ciento.
En este tenor, el especialista consideró que los centros educativos “no enseñan todo lo que tendrían que enseñar y lo que enseñan no les dicen cómo aplicarlo”.
Ernesto García, agregó que en la actualidad las carreras relacionadas con la ingeniería , programación o alguna relacionada con las matemáticas son las que que mayor demanda tienen de las empresas empleadoras, no así las tradicionales como el caso de “Derecho, Administración o Comunicación, donde existe saturación de egresados que las empresas ya no requieren”, apuntó.
