Desconoce Conciliación y Arbitraje liderazgo de Eduardo tena

MORELIA, Mich., 17 de enero de 2012.- El abogado general del la Universidad Michoacana, Lauro Vera Amaya, notificó el resolutivo emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) quien desconoció oficialmente la personalidad jurídica de Eduardo Tena Flores como dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), hecho inédito en la vida universitaria.En este sentido, el representante del cuerpo jurídico universitario dejó en claro que en virtud de la jubilación presentada por Tena Flores, éste dejó de tener el carácter de secretario general de este gremio sindical por lo que el interlocutor entre la autoridad y el SUEUM sería en su caso el secretario de Trabajo de este cuadro sindical representado por Armando Rangel Díaz.Ante este resolutivo y luego de la manifestación que protagonizaron la mañana de este martes los sindicalizados, quienes impidieron el informe del rector Salvador Jara Guerrero, el abogado general manifestó que estaría en riesgo el emplazamiento a huelga pactado para el próximo primero de febrero, en virtud de que legalmente no puede haber actos previos ante emplazamientos por lo que se podría presentar la ilicitud o invalidez de la misma.Al respecto Vera Amaya precisó que “la Junta de Conciliación y Arbitraje ha emitido una resolución que en estos momentos se está notificando tanto a la Universidad como al Sindicato en donde nos da a conocer que en virtud de que el licenciado Eduardo Tena se había jubilado deja de tener el carácter de secretario General del SUEUM y de que sigue firme el emplazamiento en virtud de que fue formado también por el secretario del Trabajo Armando Rangel, es decir el emplazamiento sigue firme pero él deja de fungir como secretario General”, detalló.Asimismo, aclaró que Tena Flores podría continuar con una representación incluida la posibilidad de ser el apoderado jurídico del sindicato por lo que manifestó que con quien el gremio indique se podrá dialogar.Sin embargo, afirmó que la organización sindical podrá recurrir al amparo toda vez que se trata de una resolución incidental que conocerá un juez de Distrito, aunque señaló que este proceso podría prolongarse hasta por dos meses.Paralelamente manifestó que mientras esto se resuelve, se podrá dar seguimiento a los emplazamientos a huelga.Por tanto, aclaró que la Universidad podría negociar con Eduardo Tena no como líder sindical pero sí como apoderado jurídico en virtud de su jubilación y notificación de la JLCA.Por otro lado el abogado General de la Universidad Michoacana, manifestó que analizarían posibles consecuencias de los hechos registrados la mañana de este martes en donde se impidió que el rector nicolaita rindiera su informe de actividades por lo que señaló que “si hay un emplazamiento no puede haber actos previos se podría hacer del conocimiento de la Junta, habrá que analizar el impacto, pero podría darse la ilicitud de la huelga”, advirtió.Ante tal escenario, Lauro Vera explicó que el SUEUM tendría que convocar a un proceso de renovación sindical.El abogado general de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, manifestó que dicho resolutivo emitido por la JLCA es un caso inédito, “por eso era importante que se pronunciara porque existía presión por parte de las instituciones de educación superior conocer el sentido en que se iba a pronunciar, marca un hit en el trámite jurídico de los emplazamientos a huelga, es inédito por eso causa tanto revuelo, tanta expectación”.Por tanto indicó que a partir del momento en que Tena Flores se jubiló se encuentra acéfala la dirigencia del SUEUM, aunque para efectos jurídicos, dijo, a partir de la resolución emitida por la JLCA.