Construirá CNTE cooperativa en beneficio de trabajadores

MORELIA, Mich., 29 de septiembre de 2011.- Con el objetivo de beneficiar a los trabajadores de la educación para que en términos de prestaciones que puedan lograr a través del ahorro colectivo y así mejorar su calidad de vida, se llevó a cabo la Asamblea Constitutiva de la Sociedad de Cooperativa de la Sección XVIII “Mariela Martínez”.A decir de Martín Rodríguez, asesor en la creación de la cooperativa, ésta tiene la intención de buscar un conjunto de beneficios para los trabajadores del sector educativo de Michoacán, “se busca juntar un conjunto de recursos que signifiquen beneficio a los trabajadores en términos de las prestaciones que pueden lograr a través del ahorro colectivo y evitar que las instituciones privadas o incluso el ISSSTE los tengan retenidos como clientes cautivos, pagando tasas de interés sin recibir beneficios, y que pueda esto trascender a proyecto de abastos de vivienda, fortalecimiento de la propuesta educativa y tener los ahorros y recursos que los compañeros puedan estar contribuyendo para el fondeo de estas actividades”.Explicó que toda cooperativa debe de dejar claro cuál es su objetivo de acción, por lo que señaló que “el objetivo de acción de esta que hoy se constituye es el de buscar mecanismos que permitan, a través del ahorro, a los maestros poder elevar su nivel de vida y tener acceso a un conjunto de prestaciones que no necesariamente las tienen de forma muy cercana”.Por lo tanto, como toda cooperativa la “Mariela Martínez” arrancará con el fondeo de un recurso base con el que va a operar, “la primer aportación equivale a 500 pesos, que es la compra como de la membrecía de la cooperativa o la aportación solidaria de la misma, los restantes recursos que la cooperativa va a recibir serán de dos salarios mínimos quincenales, que equivalen en este momento a 120 pesos, 240 pesos al mes por cada participante, mientras que la tasa de interés que se cobraría se acordará en una asamblea con el Consejo de Administración, a partir de buscar un equilibrio”.Detalló que si se trata de un socio que sólo va a aportar, el beneficio será que a fin de año le regresen sus ahorros junto con un poco más, entendiendo que parte de esos recursos se quedan en la caja para seguir el ciclo del ahorro de la capitalización, “la otra parte es cuánto puedo pedir prestado, lo máximo será el equivalente a cuatro salarios mínimos, los montos pueden ir de 5 o 6 mil pesos hasta máximo 4 salarios mínimos, esa cantidad que es la que está planteada dentro del estatuto y del reglamento de la propia propuesta de la cooperativa, sin embargo, estará en funciones de la decisión de los propios socios, no es decisión arbitraria”.A pesar de que el proyecto fue planteado sólo para trabajadores de la educación, en un segundo momento está la figura de socio colaborador, que pueden ser miembros de otros sindicatos o de otras organizaciones sociales o civiles, los cuales podrán participar.Se espera, por lo menos, reunir a más de mil compañeros en su primera etapa de filiación, toda vez que en la medida de que haya más compañeros involucrados, habrá la capacidad de tener una mayor cantidad de recursos, “el Consejo de Administración lo conforman cinco los socios que serán electos en la asamblea constitutiva, y el Consejo de vigilancia, que tiene que revisar que todo marche bien, se conforma por un auditor y un administrador, que con las normas que se establecen en el estatuto, reglamento y manual de operaciones bloquean la posibilidad de haya malos manejos, y le da consolidación y solidez”.Asimismo, advirtió que no manejar dinero en efectivo es fundamental, por lo que el pago de la membrecía será depositado directamente en el banco, mientras que las cuotas mensuales se descontarán vía nómina, toda vez que “manejar dinero en esas condiciones es difícil, de esa manera ustedes aprueban el crédito, se libera su pago en una determinada cuenta, se deposita directo a la cuenta y de esa manera la gente tiene protección y no tiene problemas”.Finalmente, informó que los compañeros interesados en participar necesitan llenar una solicitud y que se realice una revisión de sus documentos que cubran los perfiles, “y en la asamblea se presenta la lista de todas las personas que son aceptadas para formar parte de la cooperativa, posteriormente se hará el deposito de 500 pesos y finalmente se harán los descuentos directos en nómina”.Es de señalar que por lo pronto la operación de la cooperativa será en Morelia, en las oficinas de la Sección XVIII, “pero posteriormente, conforme vaya avanzando, se realizarán los trámites en cada una de las 22 regiones del estado”.