Conjura SITCBEM huelga, trabajadores aceptan incremento salarial de 3.4%
MORELIA, Mich., 20 de mayo de 2015.- Con un incremento salarial de 3.4% e incremento en diversas prestaciones se logró un acuerdo entre el SITCBEM y las autoridades del COBAEM, logrando con ello poner fin al emplazamiento a huelga por violaciones sistemáticas y revisión a las Condiciones Generales de Trabajo, así como la revisión salarial anual.
Según un comunicado, adicionalmente al incremento directo al sueldo tabular, también se logró un acuerdo en el incremento del 1.1 en prestaciones contempladas en las Condiciones Generales de Trabajo, con el compromiso firmado que si la federación autoriza el incremento al 2.2% que se ofreció a la CNTE, se harán los ajustes correspondientes para alcanzar dicho porcentaje y así obtener los beneficios económicos que dichas prestaciones de carácter social que contemplan las CGT.
Una vez más se ha puesto de manifiesto por parte de nuestra organización sindical, el apostar al dialogo, la negociación y el interés por no afectar a los jóvenes estudiantes del subsistema, ante los imprevistos y negros nubarrones que se cernían sobre dichos emplazamientos, al en su momento tener una autoridad gris y con falta de atención hacia la problemática que aquejaba, es por eso que ante el atino de las autoridades por hacer un relevo institucional que conllevo a un restablecimiento y estabilidad de las relaciones laborales, y por consiguiente el fluir en las negociaciones.
En cuanto a la violación de las Condiciones Generales de Trabajo estas han quedado resarcidas, en virtud de la voluntad que se tuvo por parte de la autoridad del colegio Lic. Rolando López Villaseñor, al empezar desde su llegada a realizar los pagos que tenían desde el mes de junio del 2014, hasta la fecha sin realizarse como son pagos por estudios, titulación, jubilaciones, y a los cerca de 600 trabajadores que no se les había cubierto su salario desde el mes de noviembre a la fecha.
Con este acuerdo, menciona el dirigente sindical, Ing. Gaspar Romero Campos, el SITCBEM seguirá buscando el dialogo en lugar de la confrontación evitando perjudicar a los jóvenes estudiantes por intereses mezquinos que solo buscan la opacidad del subsistema, y el entablar negociaciones claras y precisas para que los compañeros tengan una estabilidad y una mejor percepción económica; objetivos trazados por el actual comité.
Con esta revisión contractual, la dirigencia estatal del SITCBEM complementa el ciclo de dos revisiones salariales y dos revisiones de las Condiciones Generales de Trabajo, dando cumplimiento a lo establecido en el Plan General y de Acción Política del SITCBEM; por ello el actual comité reitera su satisfacción por haber alcanzado las metas y superado las expectativas de los agremiados al haber dado resultados trabajando de manera honesta, transparente y velando siempre por la institución, sus estudiantes y su compromiso con la sociedad.
