Agudizará SUEUM acciones si autoridades despiden a más trabajadores

MORELIA, Mich., 10 de octubre de 2014.- Luego de que autoridades nicolaitas anunciaron la posibilidad de despedir a 140 trabajadores administrativos más,  el Sindicato Único de Empleados de la Universidad (SUEUM), que encabeza Eduardo Tena Flores, advirtió que agudizarán acciones y no permitirán la salida de los trabajadores denominados de apoyo.

En este sentido, el líder sindical, anunció una marcha que tendrá lugar el próximo martes, a las 10 horas, misma que saldrá de la plaza Morelos al colegio de San Nicolás.   Además de insistir en que se mantendrán el emplazamiento a huelga, para el próximo 27 de octubre en caso de no llegar a acuerdo con la Rectoría.

Con documentación en mano el dirigente del SUEUM evidenció el exceso de plantilla no sólo de mandos medios sino de confianza y la contratación de 752 técnicos académicos en años recientes, en donde la universidad eroga cantidades importantes en el pago de nómina de los mismos.   Pues sólo en el caso de un técnico académico se registran sueldos quincenales mayores a 12 mil pesos.

De este modo tena Flores desmintió los señalamientos hechos por la abogada General de la Universidad así como por la administración de la misma institución, al señalar con documentos que la cantidad de trabajadores denominados de apoyo no asciende a 697 como la autoridad universitaria lo señala sino es de 559 cuya cifra es la señalada en el registro que da cuenta el último Contrato Colectivo firmado entre las partes.

Ante este escenario, lamentó que a 90 días del actual rectorado que dirige Gerardo Tinoco Ruiz, “le esté declarando la guerra al SUEUM”, asimismo ironizó al cuestionarle sobre la evaluación de la presente administración universitaria al señalar que “el rectore está excelente, recibiendo bien las indicaciones y está cumpliendo bien, el rector en un principio nos convenció y hay cosas inapropiadas, no se ajusta a derecho; pero si hay mano negra detrás de todo esto, sería muy triste”, destacó.

Del mismo modo se mostró un acuerdo firmado por las autoridades desde el pasado 23 de abril y el cual se ratifica durante la pasada revisión del Contrato Colectivo en el que el anterior rector Salvador Jara Guerrero, dijo, “se comprometió a no retirar de su centro de trabajo ni suspender de sus funciones a los trabajadores de apoyo con quienes además se hizo el compromiso de entregarles despensas, pagarles en tiempo y forma así como a respetar los días económicos”, aseguró el líder sindical.

Indicó que esta determinación sigue vigente ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en el presente año

Asimismo, manifestó que la Universidad tiene necesidad de 144 trabajadores, los cuales son contratados a propuesta de la autoridad sin tomar en cuenta al Sidnciato, señaló.

Por otro lado, informó con lista en mano que se tienen un registro de una contratación de 752 técnicos académicos. 117 trabajadores de confianza, además de que se han incrementado las compensaciones en al menos un 40 por ciento, por lo que Tena Flores consideró que es ahí donde se va gran parte de recursos de la UMSNH.

En este tenor, refirió que se tienen detectados un total de 47 nuevos trabajadores de confianza sólo en el área de tesorería, así como 27 nuevos trabajadores de confianza en Rectoría.