Afectarán huelgas del Cecytem y UTM a 26 mil 600 estudiantes
MORELIA, Mich., 2 de junio de 2014.- Dos instituciones de educación media superior y superior en Michoacán estallaron en huelga no sólo en exigencia de incremento salarial sino para demandar la reparación de supuestas violaciones al contrato colectivo de trabajo.
Se trata del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (Cecytem), cuyos sindicalizados desde las 7:00 horas de este lunes emprendieron el paro de actividades en demanda de mayor incremento salarial.
Mientras que a las 19 horas del mismo lunes, agremiados del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Morelia (Sututm) luego de depositar la determinación ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, colocaron las banderas rojinegras en la institución.
En el caso del Cecytem, la huelga afecta a un total de 24 mil 250 estudiantes y se paralizaron actividades en los 93 planteles educativos que forman parte de este subsistema; cuya determinación según señaló el dirigente del Sindicato único de Trabajadores del Cecytem (Sutcecytem) José Hernández Arreola, fue luego de que aunque se otorgaron al menos cinco prórrogas a la autoridad educativa no se pudo llegar a acuerdos.
Aseguró que en varias ocasiones se solicitó la intervención de autoridades del Gobierno del Estado quienes no resolvieron el conflicto. Y es que los sindicalizados exigen un incremento superior al 3.5 por ciento y al 1.2 poe ciento en prestaciones que hasta el momento les han ofrecido en esta revisión salarial.
Por su parte el director de este centro educativo, Manuel Anguiano Cabrera, lamentó la huelga que estalló en este plantel educativo y consideró que ésta se debió más que otra cosa a una falta de voluntad por parte del sindicato.
El ex secretario de educación en el estado, afirmó incluso que algunas cuestiones que exigía el gremio estaban fuera del alcance de la autoridad, por lo que no podían dar respuesta a la petición de recursos para realizar una fiesta y la edificación de su casa sindical.
Anguiano Cabrera reclamó que por la parte sindical exigían otros intereses y en cambio, por la autoridad, había la voluntad plena para lograr acuerdos y evitar así que los estudiantes se quedaran sin clase.
Señaló que la cuestión de los recursos y el atraso para un arreglo, se debió a que hubo una tardanza en la firma para que fluyera el dinero de la Federación ya que en la parte estatal, el efectivo ya estaba asignado. No obstante, confió en que la huelga no se prolongue y se resuelva esta misma semana.
Y es que aseguró que los ofrecimientos se hicieron en tiempo y forma ante las autoridades del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, siempre partiendo del hecho de no proponer nada que no pudiera cumplirse. “Somos muy respetuosos de las determinaciones que tomen los trabajadores sindicalizados y somos conscientes de que tienen todo el derecho de buscar mejores ingresos económicos, es justo reconocer que en gran medida el prestigio y el nivel de aceptación que el Cecytem tiene entre la sociedad como institución forjadora de jóvenes, es por la entrega y calidad de los trabajadores sindicalizados”, dijo.
Por lo que corresponde a la UTM, el dirigente sindical Gerardo Bolaños Jiménez, aseveró que no se trata de una huelga de carácter económica sino de rechazo a que se violenten las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), por lo que los trabajadores demandan el cese a la entrega indiscriminada de clases a profesores cercanos al rector, además de asignar cargos directivos, dijo, a personas sin perfil y sin tomar en cuenta el CCT.
Indicó que a pesar de haber firmado un acuerdo en donde la rectoría se comprometió a no violentar estos rubros, dichas cláusulas fueron violentadas.
“Se había firmado un acuerdo con autoridades federales, había un convenio de promoción temporal, habíamos dialogado precisamente para no irnos a huelga pero se siguen cometiendo estas irregularidades, se siguen dando horas a compañeros y familiares del rector, se nombra a directores sin perfil, además nos falta capacitación que no se nos da a los maestros, no hay estímulos con becas y muchas otras violaciones, tenemos 14 cláusulas violentadas por eso fue el acuerdo de estallar la huelga”, destacó.
De este modo alrededor de 2 mil 100 estudiantes se verán afectados ante la huelga en la UTM que emprendieron un promedio de 174 trabajadores sindicalizados.
