Prohibir pago de compensaciones y homologar plazas, propone Silvano
MORELIA, Mich., 14 de diciembre de 2016.- En el alcance al proyecto de presupuesto de egresos para 2017, el Gobernador del Estado propone homologar plazas, aplicar estrictamente los tabuladores autorizados, evitar la creación de nuevas plazas, reducir mínimo el 25 por ciento del tiempo extraordinario y prohibir el pago de compensaciones.
En el capítulo segundo, sobre servicios personales se indica que los recursos que no se ejerzan serán cancelados y la contratación de personal eventual deberá ser autorizado por la Secretará de Finanzas y Administración, pero sólo en el Poder Ejecutivo.
Se señala en el documento que las dependencias, coordinaciones y entidades del Poder Ejecutivo se abstendrán de efectuar propuestas de reestructuración administrativa que impliquen erogaciones adicionales de recursos, sin que por ello demerite su productividad y eficiencia, debiendo operar con los organigramas autorizados por la Secretaría de Finanzas y Administración, de manera que las plazas correspondientes a los servidores públicos superiores y mandos medios de estructura coincidan con lo aprobado, así como con los tabuladores de sueldo y plantillas de plazas de personal.
Queda prohibido el pago de compensaciones y horas extraordinarias que no estén plenamente fundamentadas y motivadas, debiendo reducirse como mínimo indispensable un 25 por ciento el número de personas que laboran tiempo extraordinario o ampliado.
Las modificaciones a las estructuras del sector educativo creadas mediante acuerdo o convenio con la Federación se sujetarán a las disposiciones normativas contenidas en dichos instrumentos, así como a las que emita la autoridad educativa federal competente y a la suficiencia de recursos presupuestales.
Los sueldos y prestaciones de los servidores de mando medio y superior se homologarán a los que se otorgan en la administración pública estatal centralizada; aplicarán estrictamente los tabuladores de sueldo aprobados, evitando adicionar otras prestaciones; la contratación de personal eventual se realizará previa evaluación de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Finanzas y Administración y en su caso autorizada por la Comisión de Gasto-Financiamiento y, en el caso de las paraestatales la creación de plazas sólo procederán cuando se cuente con recursos propios para cubrirlas y su función sea para la generación de nuevos ingresos.
Los recursos previstos en servicios personales que por alguna causa no se ejerzan se considerarán economías y serán cancelados por la Secretaría de Finanzas y Administración y en ningún caso dichas economías podrán utilizarse para la creación de nuevas plazas, contratación de personal eventual o de personas físicas por honorarios.
Además se deberá reducir al mínimo indispensable las erogaciones que se originen por contrataciones de personas físicas y morales, para efecto de asesoría, consultoría, estudios, investigaciones y capacitación. Dicha contratación deberá contar previamente con la autorización de la Comisión de Gasto y Financiamiento.
