Salarios se estancan, pero crece brecha en empresas: HayGroup

MORELIA, Mich., 23 de marzo de 2016.- Los salarios que pagan las grandes empresas en México se estancaron en los últimos tres años, por lo que la brecha entre los salarios más bajos y los más altos se amplió, reveló la firma HayGoup.

De acuerdo con el diario El Financiero, mientras que en 2013 un gerente reportó un salario mensual de 70 mil 790 pesos y un mensajero uno de 4 mil 95 pesos al mes, que implicó una brecha de 17.29 veces, para 2015 la brecha creció a 20.36, pues el primero ganó 71 mil 337 pesos y el segundo 3 mil 503 pesos mensuales.

Es decir que, el crecimiento de los salarios en el nivel gerencial, aunque ligero, fue suficiente para ampliar más la brecha salarial respecto del puesto más bajo en una empresa -el de mensajero-, cuyo salario disminuyó.

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