Llama Canirac a realizar campañas propositivas
MORELIA, Mich., 12 de mayo de 2015.-A escasas semanas de que concluyan las actividades proselitistas tanto de los candidatos tanto a la gubernatura del estado como a las presidencias municipales, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), Arturo Sandoval Canals, realizó un llamado a estos a realizar campañas más propositivas, ya que aseguró “las propuestas que nos han hecho, las puede hacer cualquier persona”.
Entrevistado por Quadratín, en el Centro de Negocios Tres Marías, el empresario señaló la importancia de que las actividades proselitistas realizadas por estos, comiencen a tomar un poco más de seriedad para que de esta forma, puedan estar enfocadas más a instruir a la ciudadanía.
“Ya hemos escuchado las propuestas de cada uno de los aspirantes a los distintos cargos, pero lo importante aquí es saber cómo lo van a hacer, ahí está el chiste, el saber realmente cual es la estrategia y los planes a seguir”, enfatizó.
Mencionó que con el tiempo que se ha recorrido en campañas, los aspirantes al Solio de Ocampo, ya deben contar con un parámetro más amplio de cómo se encuentran las cosas en general, lo cual, según comenta, ya les da las bases para proponer un poco más consientes.
En el caso del sector restaurantero, Sandoval Canals indicó que este ya ha presentado sus propuestas a todos los candidatos a los distintos cargos que serán relevados el próximo primero de septiembre, la cuales afirmó, atienden a las necesidades más básicas del sector.
“Lo que realmente se tiene que atacar que tiene que ver con educación, seguridad y liquides, es en lo que nosotros nos hemos enfocado”, agregó.
No obstante, aseveró que a capacitación, es una de las grandes necesidades que aún afligen al sector y que deberán ser atendidas por la persona que llegue a ocupar la titularidad del ejecutivo estatal.
“Tenemos un increíble producto gastronómico, somos patrimonio cultural de la humanidad por la Unesco, pero si tenemos ineficiencia en los recursos humanos, por muy buena calidad del producto. Las necesidades ya las tienen los candidatos, ahora es cuestión de ellos que se pongan a trabajar”, concluyó.
