Persiste desinterés del STJE para resolver problemas con sindicato

MORELIA, Mich., 24 de enero de 2012.- Una vez más el Consejo del Poder Judicial deja de manifiesto su desinterés absoluto por mejorar las relaciones laborales con la base trabajadora, dejando plantado al Comité Sindical en la audiencia que se tenía prevista este martes en las instalaciones del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado, Fernando Javier Gámez Piñón, cuestionó el actuar de la parte patronal, ante un posible estallamiento a huelga, mismo que se prorrogó para el próximo 15 de febrero, al argumentar dicho Consejo que no era posible resolver el conflicto laboral para la fecha que se tenía prevista, el pasado 16 de enero.Dando muestra de buena voluntad, el Sindicato decidió prorrogar la huelga un mes más, pero la respuesta ante la autoridad laboral fue el rompimiento de las negociaciones por parte del Poder Judicial.Cabe señalar que desde meses atrás, el magistrado presidente Alejandro González Gómez, ha venido mostrando una pésima actitud ante las diversas solicitudes que le ha planteado el Sindicato, mismo que agremia a más de mil trabajadores.Ante esta falta de sensibilidad, y en protesta al arbitrario proceder del Consejo del Poder Judicial del Estado, el sindicato ha realizado varios paros de labores, descontándoseles cada uno de los días correspondientes a la totalidad de la base trabajadora.Fernando Javier Gámez Piñón, manifestó que es deplorable que no se respete el derecho a la libre expresión, pero tampoco son sorprendentes las conductas represoras de las cuales están siendo objeto, pues el dañar la economía del trabajador con el descuento de su salario, es ya una costumbre sistemática de quienes detentan el poder absoluto dentro del Tribunal.Además, de nueva cuenta, denuncio que el Poder Judicial del Estado, sigue violentando los derechos de sus trabajadores, pues señaló que en periodo vacacional descansan quince días a los agremiados que no cumplen seis meses de trabajo continuo, les quitan su pago, cuando es el propio Poder Judicial, quien cierra la fuente de empleo, sin responsabilidad para el trabajador; asimismo que a la fecha tienen detectados aproximadamente sesenta casos de compañeros a quienes no se les pagan sus bonos sindicales, bajo el pretexto de que son personal de interinato, cuando ellos mismos se los estuvieron pagando por más de un año y medio, siendo una premisa legal en materia laboral que derecho adquirido por el trabajador, no puede menoscabarse de ninguna forma, más que con la anuencia de éste; finalmente agregó que es una lástima que en un país donde se respetan o se deben de respetar los derechos humanos por todos, pero en especial por las autoridades que deban de aplicar e interpretar la Ley, se consideren a los trabajadores como siervos, que deben de obedecer las ordenes de sus patrones, sin hacer cuestionamientos al respecto, pues de lo contrario sufrirían las consecuencias que su actuar conlleve. Asimismo, señaló que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje señalo las trece horas del día 08 de febrero para una nueva junta de conciliación, a la cual espera que ahora si el presidente del Poder Judicial del Estado, asista y demuestre que no solo le interesa recibir a todos los extranjeros que trae a sus conferencias sobre juicios orales, pues la fortaleza del Tribunal deviene de sus trabajadores, así como dejó claro que están en la mejor disposición de llegar a un acuerdo satisfactorio para la base trabajadora.