Se conmemorarán 10 años del Derecho a la No Discriminación

MORELIA, Mich., 12 de agosto de 2011.- “Estamos cercanos a conmemorar diez años del Derecho a la No Discriminación; en efecto, este 14 de agosto se cumple diez años de que fueran publicadas las adiciones al artículo primero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y que a la letra decía: Queda prohibida todo tipo de discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las capacidades diferentes, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”, detalló Gerardo Herrera Pérez, líder del Grupo Facto Diversidad Sexual en Michoacán.Hoy, el mismo párrafo ya fue modificado con las reformas constitucionales en materia de derechos humanos publicadas en el Diario Oficial de la Federación del pasado 10 de junio de 2011, toda vez que se adicionó a la palabra preferencias el término ‘sexuales’.Explicó que la incorporación del derecho a la no discriminación en la Constitución fue el punto de partida para la elaboración de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación la cual dio origen al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y subsecuentemente, se aprobaron leyes estatales contra la discriminación que hasta el momento suman 17, una de ellas la aprobada por la LXXI Legislatura de Michoacán en 2008 y publicada en el 2009 y empujada desde la sociedad civil por el Grupo de Facto Diversidad Sexual y el apoyo del Conapred.Es de señalarse que, la Encuesta Nacional de Discriminación 2005 y 2010 , esta última aplicada por la UNAM y el Conapred da cuenta que pese a que el reconocimiento del derecho a la no discriminación en la Constitución es importante y una herramienta indispensable, sin embargo no es suficiente pues las prácticas discriminatorias en México y en Michoacán se siguen reproduciendo y la legislación vigente tanto la Ley Federal presenta deficiencias que impiden o dificultan aplicar sanciones, en tanto que la de Michoacán aun el Gobierno del Estado no ha instalado en Consejo Estatal para la Prevención de la Discriminación y Violencia que le mandata la Ley, situación que impide continuar con el impulso de la política antidiscriminatoria a que se refiere la Ley en comento.Además, de que en las otras 16 leyes antidiscriminatorias vigentes se contempla la creación de los organismos de combate a la discriminación y sanciones de tipo administrativo por prácticas discriminatorias, de igual manera en algunos códigos penales se establecen sanciones penales, sin embargo, hasta el momento debido a deficiencias en los procedimientos, y a problemas con las tipificaciones en los códigos penales, este derecho no ha podido protegerse eficientemente.“Por lo que desde la sociedad civil nos parece importante que los congresos locales legislen a favor de evitar la discriminación y la LXI Legislatura apruebe las modificaciones a la Ley Federal para hacerla realmente operativa; también desearíamos que pronto el Gobierno de Michoacán instalara el Consejo Estatal, con ello estaríamos asegurando promover una sociedad democrática, en la cual se respete la libertad, la igualdad, la dignidad de las personas y en la práctica las oportunidades para todos vernos con los mismos derechos aunque diferentes”, dijo Herrera Pérez.Por último, opinó que “debemos recordar que esta ley prevé entre otras cosas, dirimir las controversias que se susciten entre particulares por cuestiones de discriminación, situación que no podría realizar la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, quien está facultada entre otras cosas para atender las violaciones a los derechos humanos y de discriminación por parte de las autoridades y servidores públicos de los poderes públicos del estado y de los municipios”.