Suscriben México y Arabia Saudita acuerdo en materia laboral
BEIJING, China., 14 de julio de 2016.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Ministerio de Trabajo de Arabia Saudita, firmaron un Memorándum de Entendimiento que busca establecer un marco legal para desarrollar conjuntamente actividades de cooperación en el campo del empleo.
De acuerdo con un comunicado, con información de un comunicado de prensa en el marco de la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del Grupo de los 20 (G20), el Titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida, dijo que el documento contempla actividades relacionadas con los recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo, solución de conflictos laborales, e información y estadísticas del mercado en la materia.
Esta coordinación suscrita con el Ministro Mofarrej Alhoqubani, que derivó de un encuentro bilateral entre ambos funcionarios, incluye el intercambio de información, documentos, experiencias, desarrollo conjunto de congresos, seminarios, talleres y consultas entre expertos en el campo laboral.
Navarrete Prida aseguró que el Memorándum permitirá conocer buenas prácticas, avances e innovaciones laborales.
Al respecto, el Ministro Mojarref Al-Hoqubani afirmó que este documento mostrará los programas de formalización de empleo y las propuestas de innovación que en justicia laboral aplica México.
El encargado de la política laboral del País sostuvo otras reuniones bilaterales con sus homólogos de España, y Reino Unido en los que se analizó la agenda laboral en el ámbito mundial.
Con la Ministra de Trabajo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez García, el Titular de la STPS dio seguimiento a las acciones que actualmente se desarrollan al amparo del Memorándum de Entendimiento sobre Asuntos Laborales suscrito entre los dos países en 2014.
Dicho suscrito comprometió a ambas partes a desarrollar mecanismos de cooperación en materia de inspección de los centros de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, empleo juvenil, certificados de profesionalidad y reconocimiento de las competencias profesionales.
Navarrete Prida y Báñez García también analizaron los resultados del proyecto “Cooperación en materia de inspección de los centros de trabajo entre España y México”, desarrollado el año pasado.
Esa iniciativa abordó temas relacionados con los factores ergonómicos, riesgos psicosociales y violencia laboral, así como formalización del empleo.
