Fin a huelga del SUEUM aún tardará; faltan varios pendientes
MORELIA, Mich., 26 de junio de 2016.- Aunque se refirió en días pasados que la huelga que encabeza el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) estaba cerca de concluir, esto aún llevará unos días más, debido a que, aunque el Consejo General de Huelga pueda registrar avances considerables con las autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) en las diferentes reuniones efectuadas, quien finalmente decide si las revalida o no es la Asamblea General, de acuerdo con el gremio.
El órgano sindical es el que recibe el informe de lo que se ha acordado entre los miembros del Consejo General de Huelga, y los integrantes de la Asamblea votan para aceptarlos o refutarlos; cabe recordar que este ente del SUEUM fue el que avaló estallar la huelga el pasado 20 de mayo.
Además, si la huelga llega a su fin en próximos días o semanas, en octubre próximo el SUEUM tiene derecho a emplazar nuevamente a un movimiento huelguístico, que podía derivar en otra suspensión de actividades administrativas, como sucede actualmente.
El motivo principal de la huelga de este momento es por desacuerdos por la cláusula 52 del Contrato Colectivo de Trabajo, de la cual hasta ahora no se ha aterrizado una solución, pero si se tiene un avance, por mínimo que sea, y los sindicalizados lo aceptan, servirá para levantar la huelga con la posibilidad de que en octubre se reactive para demandar la resolución al 100 por ciento.
“La cláusula 52 es la única que se podía quedar con alguna duda o respuesta a medias, porque se ha dicho que son entre 12 casos de más de 50 los que ya se aceptaron por defunción, pero el sindicato seguirá peleando por esto en los próximos emplazamientos a huelga”, refirió uno de los sindicalizados.
Cifras no concuerdan; listas tampoco llegan
El gremio, además, refirió que el tema de las minutas pactadas con los rectores muchas veces no se cumple y se implementan solo para que las huelgas se levanten, como el caso de Salvador Jara Guerrero, pues afirman que cuando fue rector firmó varios acuerdos, pero jamás los cumplió.
“Cuando Jara estaba de rector esto no se reparaba, pues aunque firmaba nunca cumplió las minutas que firmó; había 48 trabajadores con problema, pero solo a ocho le solucionaron y de esos 40 que faltan se vienen arrastrando desde que Jara era rector”.
Además, no se ha esclarecido el destino del recurso de las 211 plazas gestionadas por las autoridades nicolaitas, lo que evidencia y podría avivar las acusaciones del tema de desvíos de recursos y la huelga se prolongaría más tiempo.
En tanto, hay cifras que han dado los últimos rectores en el tema del número de personal de apoyo, pues mientras Salvador Jara en su momento dijo que existían 600, el actual rector Medardo Serna González ha indicado que son 900, lo que genera mayor incertidumbre y desconfianza de los sindicalizados hacia la Rectoría y que ha enfatizado en varias ocasiones el secretario general del SUEUM, Eduardo Tena Flores.
Pese a ello, y aunque ambas partes han hecho énfasis en comprobar con listas el número de personal de apoyo, hasta el momento ninguna de las partes lo ha hecho para demostrar quién es el que está aportando argumentos falsos o alejados de la realidad.
Es por ello que la solución a esta huelga no se vislumbra, por lo menos no en el corto plazo, pues faltan varios pasos para que pueda llegarse a un acuerdo momentáneo y retomar las exigencias en octubre próximo, cuando se dé la revisión y nuevo emplazamiento.
A ello se suma también la pelea de los salarios caídos para los agremiados al SUEUM, pues hasta el momento los trabajadores no han cobrado su sueldo porque así se establece la norma en estos casos, pero históricamente, después de levantada una huelga, los representantes proceden con esta búsqueda, y aquí se invierte más tiempo de negociación.
