ASF 'piratea' personal y trabajo: aspirantes a auditor
MORELIA, Mich., 4 de marzo de 2016.- Cada año, la Auditoría Superior de la Federación se “piratea” personal y trabajo de la Auditoría Superior de Michoacán y la presume como propia, acusaron aspirantes a ocupar el puesto de auditor especial estatal.
Durante la comparecencia de los cinco aspirantes ante los diputados integrantes de la Comisión Inspectora de la Auditoría Superior, quedó claro que mientras al personal calificado se lo llevan, el que no cube el perfil se queda en la ASM.
Por ello urgieron a establecer el servicio civil de carrera, el cual no implica la permanencia en el puesto indefinidamente, sino la capacitación y actualización para responder a los compromisos de transparencia y anticorrupción que debe atender ese órgano.
Javier Álvarez Ríos, ex auditor municipal, señaló que el órgano técnico tiene mucho personal capacitado, pero la federación se lo ha llevado ya que la ASM no es capaz de retenerlo, por falta del servicio civil de carrera y de la certificación de la institución y algunos “detalles” como las instalaciones.
“Las instalaciones son indecorosas, deprimentes; donde yo estaba había 150 trabajadores y un solo baño, no había agua ni luz, equipos de computo obsoletos y los vehículos están en muy mal estado y anticuados”.
Luis Arturo Soledad Vázquez lamentó la fuga de personal de la ASM y comentó que la gente llega, se prepara, muestra su capacidad y sale porque no tiene certeza laboral: “de la noche a la mañana se los llevan, sobre todo la Auditoría Superior de la Federación, en estos dos últimos años, porque los identifican a través de Profis”.
“Somos un semillero de buenos auditores que están aprovechando otros estados o la Auditoría Superior mientras que no se puede fortalecer a la Auditoría Superior de Michoacán por falta de certeza laboral porque, en cada cambio de legislatura, hay temor al cambio de personal, cuando se supone deberían mejorar y proveer mejores
instrumentos”, reclamó a los diputados.
Indicó que si las observaciones que hace la ASM siempre son las mismas es debido a que las normas no se han actualizado y, a pesar de que las irregularidades están a la vista, la norma no se modifica.
Por ello, ambos urgieron a establecer el servicio civil de carrera, el cual no implica la permanencia en el puesto indefinidamente, sino la capacitación y actualización para responder a los compromisos de transparencia y anticorrupción que debe atender ese órgano.
En total se registraron nueve aspirantes al cargo de auditor especial estatal de los que cuatro no pasaron el primer filtro sobre la documentación requerida.
