ASM, monstruo débil y corrupto: aspirantes
MORELIA, Mich., 4 de marzo de 2016.- La Auditoría Superior de Michoacán es un monstruo débil y corrupto, en donde el personal trabaja en condiciones indignas, sin los recursos necesarios e incertidumbre laboral.
Ese fue el diagnóstico hecho por los cinco aspirantes a ocupar el puesto de auditor especial estatal en la Auditoría Superior de Michoacán, quienes este viernes comparecieron ante los diputados de la Comisión Inspectora de la Auditoría Superior de Michoacán.
Cuatro de ellos conocedores del órgano técnico de fiscalización del Congreso del Estado, ya que tres de ellos actualmente son auditores y uno de ellos ex auditor ya renuncio al cargo.
Cesar Enrique Palafox Quinteros calificó a la ASM como un monstruo que se come a los que hacen las cosas bien y ejemplificó: un funcionario que cumplió, que hizo las cosas bien, no puede recuperar su fianza, hasta pasados 10 o 12 años.
Para él será determinante trabajar en los manuales de organización y procedimientos para evitar que las cosas se manera errónea y poder recuperar la certificación de la institución.
Jorge Enrique Rivera Torres señaló que Michoacán aparece como un punto negro en materia de transparencia porque no se cumple con la normas de la Ley de contabilidad Gubernamental y, aunque no es responsabilidad de la ASM implementarla, sí es su obligación supervisar y no lo señala.
Comentó que en la ASM hay prácticas comunes como sacar fotocopias o llevarse un paquete de hojas, lo cual es un delito de acuerdo con la ley y no hay margen para interpretación o no debería haberlo.
De hecho cuestionó a los diputados por no respetar la autonomía de operación que se supone tiene el órgano técnico y la falta de un servicio profesional de carrera el cual, dijo, no es una salvaguarda para permanecer en un puesto, siempre y cuando se hagan las evaluaciones correspondientes cada dos años.
Marco Antonio Hernández Pedraza, dijo que la ASM debe convertirse en una especie de asesor para evitar en inconsistencias en las cuentas públicas ya que las observaciones prácticamente siempre son las mismas y cuidar que en cada proceso de entrega recepción se entregue toda la información.
“Ahora se necesita planear porque viene mucho trabajo con el sistema anticorrupción y todavía no hay perfiles de puestos, no hay procedimientos documentados”, por eso insitió, la ASM puede sesorar en lugar de estar como los agentes de tránsito esperando a ver a qué hora se comete alguna infracción para multar.
