Reto del Imumo, garantizar una vida libre de violencia a las mujeres

MORELIA, Mich., 18 de enero de 2016.- A través de la orientación, diseño e implementación de políticas, programas y proyectos, contemplados dentro del Programa Operativo Anual (POA) 2016, la Directora del Instituto de la Mujer Moreliana (IMUMO), Carmen Alicia Ojeda Dávila, refuerza el compromiso de coadyuvar a la eliminación de toda forma de discriminación hacia las mujeres, a fin de garantizar la equidad de género en el municipio.Según un comunicado, tras presentar a los Jefes de Área de la paramunicipal los lineamientos del POA que regirán al Instituto en este año, Ojeda Dávila reiteró la instrucción del  Presidente Municipal Alfonso Martínez Alcázar, de fomentar y ejecutar acciones que aseguren el cumplimiento pleno de los derechos humanos de las mujeres en la capital del estado.

La funcionaria municipal, informó que el POA contempla la construcción de un proceso de planificación que destaque los roles de género, las necesidades prácticas y estratégicas de las mujeres, la asignación de recursos y el control de la toma de decisiones para construir la igualdad entre hombres y mujeres, señaló la titular del IMUMO.

Como prioritario, subrayó, se pondrán en marcha campañas de difusión con el objetivo de incrementar el número de usuarios que solicitan servicios en temas de capacitación, atención psicológica y jurídica; así como el levantamiento de encuestas tanto en la zonas urbanas como rurales para contar con una base de datos que identifique los problemas que enfrentan las mujeres en el municipio.

“Informar y difundir los derechos de las mujeres consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y demás ordenamientos legales, como lo son los derechos en materia de educación, salud, trabajo, participación política, entre otros, así como dar orientación sobre las políticas y programas que existen en relación con la igualdad de derechos entre varones y mujeres, son temas torales en la agenda 2016”, especificó.

Por último, Ojeda Dávila señaló que el trabajo de los titulares de área se centrará en el fortalecimiento de la cultura de la no violencia, mediante la instrumentación de acciones dirigidas a combatir el maltrato y la violencia familiar, la eliminación de toda forma de discriminación, de exclusión, y la transgresión de los derechos de las mujeres, para mejorar su condición social impulsando su desarrollo integral.