Insistirá SUEUM en la renuncia de Medardo Serna
MORELIA, Mich., 13 de enero de 2016.- Tras un análisis de las constantes violaciones que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) acusa que se han dado a su Contrato Colectivo de Trabajo por parte de la administración universitaria el Consejo General de Huelga acordó por unanimidad solicitar la inmediata renuncia del rector Medardo Serna González.
Los integrantes aseguran que las situaciones registradas durante diciembre de 2015 en la que se retrasaron los pagos quincenales han lesionado en forma grave la economía de las familias de los trabajadores administrativos, además de violentar preceptos y principios constitucionales, así como la Ley Federal del Trabajo y la Ley Orgánica de la Universidad.
De igual manera, se infringen tratados Internacionales que el Estado Mexicano signó con organismos como la OIT, la OEA, la ONU, los contratos individuales de trabajo, así como el Contrato Colectivo de Trabajo; en los que se establece que el salario de los trabajadores constituye la parte más importante de todo el entramado económico de una sociedad.
“Nos parece criminal, irresponsable y cobarde la forma en que Medardo Serna ha manejado el asunto de los salarios. Nos parece delicado y preocupante que se desvíen recursos económicos que manda la Federación y el Estado y que están etiquetados a un determinado tiempo y que la Rectoría los utilice para asuntos diferentes. Esto de comprobarse constituye un delito”, indicaron a través de un documento.
Otro aspecto que consideran grave es la firma de un compromiso con el Congreso del Estado en el que se establece que, a más tardar el próximo 31 de marzo haría llegar un proyecto de Reingeniería administrativa y una propuesta de reforma a la Ley Orgánica de la Universidad, lo cual, según los sindicalizados, no son facultades del rector sin consultar a ningún sector de los que integran la Máxima Casa de Estudios.
“Una de las atribuciones que tiene la Comisión de Rectoría es la de remover al rector en funciones por faltas graves, por lo tanto le enviaremos una solicitud en este sentido a dicha comisión, esta solicitud deberá estar bien argumentada y sustentada con la documentación correspondiente”, señala la misiva.
