Régimen de Pensiones, prioridad de la Planilla Azul del SPUM
MORELIA, Mich., 10 de noviembre de 2015.- El régimen de Pensiones y Jubilaciones, así como el emplazamiento a huelga, serán los puntos torales de trabajo de la Planilla Azul, aseveró Fernando Rendón García, aspirante a encabezar la dirigencia del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) por este grupo.
El tema del régimen de Pensiones y Jubilaciones será atendido ante la situación que se comenta en el gremio y en los medios de comunicación, pero esperarán a conocer ha detalle esta situación, pues hasta el momento no se tienen mayores datos, más que los que se mencionan en los medios.
"No sabemos qué tan drástica viene, nosotros tenemos un ingreso económico cuando nos jubilamos, otro de apoyo del Seguro Social; ahorita se dicen que se quitará una, sería drástico para quienes se jubilan por Afores, pues se requiere trabajar hasta los 90 años para recibir una tercera parte de su salario, pero no se sabe más".
Aseveró que si no cumple con su trabajo o los fines a los que se comprometen, renunciarán en la primera reunión, pues es el compromiso que se ha hecho con los integrantes de esta planilla, ya que le apuestan a un trabajo digno, objetivo y transparente.
"Vamos a hacer un manejo honesto, transparente del patrimonio universitario, entregaremos en tiempo los informes, siendo claros con el gasto de cada peso, pues son recursos de los profesores".
Además, comentó que respetará la autonomía de los sindicatos y abonarán a que estos tengan estabilidad y unión, ante lo cual se aplicarán para cambiar la reforma estatutaria y adecuar los reglamentos para dar orden a la vida sindical.
Refirió que serán muy respetuosos y defenderemos los estatutos y la situación contractual, aseveró que tienen una buena relación con la Universidad Michoacana en este caso, el tema de las tablas de valoración para el concurso de oposición para contratar a los mejores perfiles.
"Se debe también atender el problema basados en las opiniones juridicas de la facultad de Derecho, pero se tiene que trabajar más con los consejeros académicos para que se pueda reconsiderar la modificación de los criterios para que no se afecte a los trabajadores".
Otros de los compromisos que tienen son cumplir con el Contrato Colectivo de Trabajo, insistir para que el Convenio de Promoción se modifique y la Comisión Mixta General de Promoción emita dictámenes y no opiniones para evitar un círculo vicioso.
Cumplir oportunamente con los acuerdos de los órganos de gobierno del sindicato, formar cuadros sindicales en la Escuela de Educación Sindical, así como mantener una relación de respeto y diálogo con las autoridades universitarias.
Rendón García es socio fundador del sindicato, a quien destacaron como una figura importante a favor de los agremiados, principalmente en materia de prestaciones y salarios favorables para los profesores.
Reconoció a sus compañeros de las diferentes planillas, pero enfatizó que el proyecto que ofrece la Planilla Azul "es por mucho la mejor opción".
