Inexperiencia, barrera para que jóvenes encuentren empleo
MORELIA, Mich., 23 de octubre de 2015.- Pese a los esfuerzos que han tenido las autoridades con abatir el desempleo en el estado, el sector juvenil continúa estando muy rezagado en este tema, debido a la falta de oportunidades que se brindan a los recién egresados de las distintas universidades de la entidad.
De acuerdo con un sondeo realizado por Quadratín, la falta de experiencia representa la principal barrera en este sector para poder colocarse en un empleo digno bien remunerado ya que la gran mayoría de las vacantes solicitan que los solicitantes hayan laborado en dicha área al menos por un año.
La Licenciada en Psicología, Sandra Rangel de 24 años afirmó tener alrededor de medio año en búsqueda de una vacante laboral, la cual aseguró no ha encontrado debido a que en todos los trabajos solicitan experiencia laboral.
"No hay oportunidad para alguien que va saliendo", señaló tras comentar que durante este lapso se ha dedicado a enviar desde su currículum por internet hasta asistir a este tipo de eventos en los cuales indicó no haber encontrado oportunidad alguna.
En este sentido, Cristina Contreras de 23 años, quien aseguró estar buscando una vacante de Analista en Recursos Humanos mencionó que durante sus seis meses de haber egresado, no ha logrado colocarse en algún empleo debido a que todos requieren tanto experiencia laboral como una edad mínima.
"Está muy complicado encontrar algo, hay poco espacio para los profesionistas y los que hay cierran sus convocatorias", indicó.
Asimismo comentó que las vacantes deberían ser enfocadas a los que salen así como a las edades que tienen, ya que añadió "no puedes tener un trabajo de preparatoria cuando ya estudiaste".
Por su parte, la psicóloga Claudia Jaimes abundó sobre los bajos sueldos que se ofrecen así como en lo complicado que es encajar de acuerdo con la experiencia que se solicita.
Aunado a esto la licenciada en Administración, Carmen Saavedra calificó como ilógico los requisitos de contratación, debido a que señaló "no te dan la oportunidad de desempeñarte además de que ellos te deben ir capacitando".
No obstante los jóvenes, Adrián Muñoz y Brian Rubio aseguraron que la falta de experiencia ha sido la razón por la cual no han conseguido algún puesto laboral.
De esta forma, los entrevistados concordaron en la necesidad de que las autoridades impulsen un programa para dar mayores oportunidades al sector egresado, el cual enfatizaron puede aportar ideas frescas y aprender.
