Busca UMSNH recursos para pagar aguinaldos este 2015

ORELIA, Mich., 10 de octubre de 2015.- Adolfo Ramos Álvarez, tesorero de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), aseveró que se encuentran analizando la manera de que les llegue recurso para los compromisos de fin de año, pues se acerca la erogación más complicada para pagar, que es lo referente a diciembre, con bonos y pagos de fin de año, como el aguinaldo, que son de hasta dos meses de pago.

Manifestó que para la próxima quincena, que es la primera de octubre, ya se hicieron gestiones con el secretario de Finanzas de Michoacán, a quien le expresaron las necesidades que hay para este 15 de octubre y se comprometió a respaldarlos para hacerle frente a estas prestaciones obligatorias, para lo que se requiere entre 125 y 130 millones de pesos, todo como parte de los recursos extraordinarios.

Aseveró que se han implementado medidas para lograr ahorros con planes de austeridad y no descartan replicarlos o reforzarlos para este año, pues ha representado un aliciente para las finanzas de la máxima casa de estudios de la entidad.

“Se han estado haciendo trabajos para ahorrar, como la energía eléctrica, tenemos un convenio con la CFE, ya estamos bajando los consumos debido a las luminarias que se instalaron en algunas áreas, son algunos de los elementos”.

Indicó que en el caso de servicios personales también buscan planes o estrategias en las plataformas administrativas, que deben ser más eficientes en las clases de los académicos y observar en dónde se eficiente el aspecto de los tiempos completos, aunque no tienen estimaciones de cuánto podrían ahorrar con este reforzamiento de medidas.

Del monto destinado a prestaciones, aproximadamente 600 millones de pesos corresponde a prestaciones no reconocidas por la Federación, aspecto que el rector Medardo Serna ha destacado en varias ocasiones, y el tesorero complementó argumentando que esto repercute además con el tema de los pagos de jubilaciones y pensiones.

“Estos 600 millones de pesos solo engloban las prestaciones, de las que estamos hablando fuera del modelo que nos rige a través del convenio de sostenimiento; este año por ejemplo no hubo incremento adicionales a los contratos colectivos, se respetó el incremento salarial indicado por las autoridades federales y fue lo que se aumentó nada más”.