Discrimina Gobierno de Michoacán a madre de niño con Síndrome de Down
MORELIA., Mich, 20 de mayo de 2015.- Denigra la Secretaria de Cultura del Estado de Michoacán a madre empleada de la dependencia durante el festejo del 10 de Mayo.
El pasado martes 12 de mayo del año en curso, la Secum organizó una comida para festejar a las madres que laboran en dicha dependencia en su día, para lo cual se les pedía acudir al evento sin hijos, una de las asistentes a la comida llevó a su pequeño de 10 años ya que según explicó, es madre soltera y no cuenta con alguien que la asista al cuidado de su hijo con síndrome de Down.
Ante dicho evento, los trabajadores de la secretaria hicieron un escrito manifestando su disgusto, impotencia y solidaridadcon la madre por el acto cometido en dicho festejo por la titular del Departamento de Relaciones Públicas, Ana Olivia Robles Vega, el cual fue presentado y recibido en la Comisión Estatal de Derechos Humanos el pasado 15 de mayo a las 15:30 horas.
A continuación el texto íntegro presentado al secretario y en la CEDH:
- LIC. MARCO ANTONIO AGUILAR CORTÉS
SECRETARIO DE CULTURA DE MICHOACÁN
P R E S E N T E
Los que suscribimos trabajadores y madres trabajadoras de la Secretaría de Cultura, mediante el presente escrito hacemos de su conocimiento el episodio denigrante y discriminatorio que se presentó el día martes 12 de mayo del presente año durante la comida que se nos ofreció por la dependencia pública su cargo, con motivo del día de la madre.
Una compañera que se desempeña como trabajadora de esta Secretaría, acudió a la comida acompañada de su hijo de 10 años de edad. Una vez en la entrada del salón no se le permitió el acceso debido a que las reglas eran sin niños. Es importante puntualizar que la compañera, explicó de manera muy concreta y clara, que llevó a su hijo a la comida por cuestiones de no tener quien la asista al cuidado de su pequeño con síndrome de Down ya que ella es madre soltera. Lo anterior nos parece un suceso degradante para una madre trabajadora y sobre todo para el pequeño; quienes fueron objeto de la VIOLACION DE LOS DERECHOS HUMANOS MAS ELEMENTALES QUE TODA AUTORIDAD ESTÁ OBLIGADA A PROTEGER. Nos parece que negar la entrada al evento a una compañera que deseaba simplemente compartir el festejo y que sin dura era justificada la presencia de su hijo, y saber que suceden este tipo de acontecimientos y presenciarlos, es triste y lamentable ya que se tuvo la condescendencia para con otros niños que sí estuvieron presentes en dicho festejo.
En el momento en que se analizan los criterios que toma la titular del Departamento de Relaciones Públicas la Lic. Ana Olivia Robles Vega, para reservarse el derecho de admisión, pueden surgir muchas interrogantes será: ¿Por qué es un niño con discapacidad? ¿Por qué es una trabajadora de contrato? ¿Por qué no es de su agrado? ¿Por no contar con un cargo público? Cuál será realmente el criterio que toma la Lic. Robles para cometer actos elitistas y excluir en este caso a nuestra compañera Urbina. Con este escrito no se pretende caer en una revolución de reclamos, ya que estamos obligados como sociedad a ser empáticos con las madres para poder hacer la inclusión y ser tolerantes ante dicha situación.
Por lo anterior nos solidarizamos con nuestra compañera y pedimos se repare el daño moral que indebidamente le fue causado y se tomen las medidas necesarias para que este hecho no se vuelva a repetir.
Sin otro particular y en espera de una respuesta al presente, le saludamos cordialmente.
