Confía Rector en que sindicalizados no estallen en huelga

MORELIA, Mich., 2 de marzo de 2015.- Tras presidir el primer encuentro formal con el máximo órgano de gobierno nicolaita, el rector de la Universidad Michoacana, Medardo Serna González, además de anunciar apoyos para promociones docentes que estaban rezagadas desde 2010, confió en que no sean colocadas banderas rojinegras por parte de los cuadro sindicales al informar los avances con ambas organizaciones.

Y es que tras rendir un informe sobre del trabajo realizado a dos meses de gestión ante los miembros del Consejo Universitario, el rector nicolaita reiteró que se conducirá sobre la rendición de cuentas y transparencia.

En este tenor, informó que luego de las gestiones realizadas ante la subsecretaria de Educación Media Superior se pudo concretar el apoyo económico para promociones de personal académico de 2010, cuyo monto económico es de al menos 3 millones de pesos, cantidad que anualmente pudiera regularizar el rezago en este rubro, sin embargo, aún queda pendiente de 2011 a la fecha para lo cual el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, presentó una solicitud a las instancias correspondientes, dijo.

Cuestionado en torno a los avances para evitar las huelgas en la máxima casa de estudios de la entidad, el rector universitario, luego de haber detallado ante el Consejo el trabajo realizado con los sindicatos, reconoció la disposición de las dirigencias sindicales mediante un diálogo respetuoso, “se ha avanzado esperaría apoyo de las partes para no impedir el funcionamiento de la institución porque se ha avanzado en la revisión del clausulado, esperaría el apoyo de los profesores sindicalizados para mantener las puertas abiertas, estoy confiado en que el trabajo realizado por ambas partes pueda rendir frutos para abordar de manera conjunta otros grandes retos que están en puerta, como temas de contabilidad gubernamental, pensiones y jubilaciones, que requieren los consensos con ambos sindicatos” señaló.

En tal sentido, cabe decir que Medardo Serna expuso ante este órgano nicolaita que en los aspectos en los que no ha habido acuerdo de las partes se decidió, con minuta firmada, enviarlos a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) para que allí se dirimiera una solución que será acatada por ambas partes.

Por lo que toca al SPUM, explicó que de 81 violaciones al CCT presentadas ante la JLCA, se han reparado 52; en tres casos se determinó que no constituyen violaciones a la norma; en seis más no hay acuerdo de las partes por lo que han sido remitidos a la JLCA; en tanto que 17 se encuentran en proceso de reparación.

Todo lo anterior, precisó, ha quedado minutado y firmado por ambas partes. Por lo que entre los ya reparados y en proceso, se da un total de 70 asuntos finiquitados de los 81 presentados.

El rector de la Casa de Hidalgo adelantó que con el SPUM se está avanzando en materia de los interinatos, las suspensiones laborales dobles y finalmente se hizo una recomendación al rector para que no se ratifique la minuta firmada el 4 de abril del 2014, con la que se dio salida al movimiento huelguístico de aquella ocasión, pese a que algunos miembros del Consejo le demandaron no fuera ratificada.

Sobre el tema de jubilaciones y pensiones, Serna González, reiteró que se trata de una propuesta que se va a enriquecer con la participación de todos, misma que aún no se ha concretado.

Agregó en este aparatado que durante su visita con el presidente de la Mesa Directiva del Congreso de la Unión, se externó el problema por el que atraviesa la Universidad incluido el tema de jubilaciones y pensiones a fin de gestionar más apoyos, expuso.

Por otro lado cabe señalar que se aprobó el Proyecto de Calendario Escolar y Administrativo para los ciclos anual y semestral 2015, para la totaldiad de niveles educativos a los que se le añadió algunas observaciones expuestas por diversos directores.

De igual forma, el rector de la UMSNH adelantó la propuesta que se haría a los sindicatos para que los días de asueto que se toman no sólo por estar marcados en el Contrato Colectivo sino por disposición federal, según el calendario de la SEP, se acumulen para el período vacacional de verano a fin de no afectar las actividades académicas.

Asimismo, durante una sesión que se prolongó por poco más de cuatro horas, se aprobó la conformación de la Comisión Paritaria para el proceso de auscultación en la elección de los directores de facultades e institutos,

Además se eligieron integrantes de tres comisiones del Consejo Universitario para sustituir a quienes hoy se desempeñan como funcionarios de la administración universitaria, entre ellos las comisiones de  Presupuesto y Control, la especial para la Reforma Jurídica y la Comisión Especial para el Otorgamiento del Grado de Doctorado Honoris Causa.

Finalmente, el Consejo Universitario aprobó también el dictamen de la Comisión Permanente Técnico-pedagógica que ratifica el plan de estudios de Licenciatura en Artes Visuales de la Facultad Popular de Bellas Artes.