Día Nacional Contra la Discriminación
Desde el 2007, Grupo de Facto Diversidad Sexual en Michoacán, como sociedad civil organizada, planteo a través de pronunciamiento la importancia de impulsar un Día Nacional contra la Discriminación; lo hizo en Zacatecas de cara a todos los actores políticos y sociales que participaban en el II Foro Regional de Consulta para la Formulación del Programa Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación 2007-2012, convocado por el Lic. Gilberto Rincón Gallardo (qepd), presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, así se registró en los medios de comunicación (Boletín de prensa 053/2007, CONAPRED) y en las memorias de dicho evento y en el Programa Nacional contra la Discriminación 2007/2012 de aquellos años.
Años después, en el 2010, el Gobierno de la República, decreto el 19 de octubre como Día Nacional contra la Discriminación, acción fuertemente impulsada por el presidente del CONAPRED, Lic. Ricardo Bucio Múgica; hoy un compromiso para la conmemoración de todos y todas.
La efeméride de mérito, encuentra su plena justificación en el marco de la Celebración del Bicentenario de la abolición de la esclavitud ordenada por Don Miguel Hidalgo y Costilla el 19 de octubre de 1810; consideramos que este decreto da pie a impulsar con acciones firmes la eliminación en todos los ámbitos de la sociedad actitudes que afectan el ejercicio de los derechos y libertades en igualdad de condiciones debido a los prejuicios, estereotipos y estigmas, a fin de mejorar el contenido y la calidad en el respeto a la dignidad humana, pero también en dar un fuerte impulso a la democracia que construimos para México.
En nuestro país el principio de Igualdad y el derecho a la “no discriminación” para todas las personas está reconocido en el Artículo 1º, párrafo quinto, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, así como en nuestro marco jurídico local de Michoacán, que prohíbe toda distinción, exclusión o restricción basada en condición social, sexo, edad -entre otras- que impidan o anulen el reconocimiento o ejercicio de derechos.
Hoy, cada vez con mayores elementos estamos avanzando en la construcción de la transversalización del derecho a la no discriminación tanto en políticas públicas como en marcos normativos, ya en el nivel Federal como en el Local; una muestra es el Programa Nacional para la Igualdad y No discriminación 2014-2018, impulsado en sinergia por el CONAPRED y organizaciones de la sociedad civil y distintos actores sociales y políticos, y que hoy es una política de Estado.
Pese a ello, debemos redoblar esfuerzos para que estas acciones del Programa en mención sean posibles de manera local en las 31 entidades federativas y el Distrito Federal, además de los casi 2 mil 500 ayuntamientos de México; en los 113 ayuntamiento de Michoacán, con la salvedad que el Municipio de Churintzio en Michoacán cuenta éste con el Primer CONSEJO MUNICIPAL DE LA CULTURA DE LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, constituido en enero de 2014.
Michoacán aún tiene una gran deuda con las y los michoacanos, tiene la deuda desde 2009, de instalar el CONSEJO ESTATAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN Y LA VIOLENCIA en Michoacán, que le mandata Ley Para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en el Estado De Michoacán De Ocampo, pero que por distintas razones, entre las políticas, hoy económicas y sociales no ha sido posible; por ello, existe una exigencia de la sociedad de que este sea instalado con recursos asignados para el presupuesto 2015 por la LXXII Legislatura.
En este sentido y a catorce años de establecido el derecho a la no discriminación en México (2001), el posicionamiento antidiscriminatorio se ha perfilado con suficiente fuerza como para ser visto como una seria promesa; incluso, ya ha rendido frutos importantes (visibilidad de grupos históricamente excluidos: afrodecendientes, trabajadoras del hogar, diversidad sexual, personas con discapacidad), pero sus logros están todavía más en el futuro que en lo que hemos construido hasta ahora, de ahí la importancia de trabajar fuertemente sociedad y gobierno.
Como sociedad civil organizada, estaremos conmemorando el Día Nacional contra la Discriminación tanto en espacios públicos como privados los días 19 y 20 de octubre. Termino expresando con la reflexión que comparto del texto “Hacia una razón antidiscriminatoria” de Teresa González y Jesús Rodríguez; el derecho a no ser discriminado es el derecho de toda persona a ser tratada de manera igualitaria, sin exclusión, distinción o restricción arbitraria, con el fin de que sea competente y aproveche plenamente el resto de sus derechos y libertades y el libre acceso a las oportunidades disponibles (de salud, educativas, de trabajo, culturales, políticas, etc), siempre y cuando un tratamiento preferencial temporal hacia ella o hacia su grupo de adscripción no sea necesario para compensar el daño histórico y la situación de desventaja causados a su grupo por prejuicios y prácticas discriminatorias previos.
