Aumenta 64% salarios de empleados del ayuntamiento de Morelia
MORELIA, Mich., 27 de marzo de 2013.- A pesar de la mala situación económica, por la que se ha asegurado, atraviesan el gobierno de Michoacán y los municipios, en tan sólo un año el ayuntamiento de Morelia ha efectuado aumentos a los salarios de sus trabajadores de confianza en porcentajes que van desde menos del 10 por ciento hasta el 64 por ciento. Y es que de acuerdo con un comparativo presentado en el portal de transparencia del gobierno capitalino, se pueden apreciar los ajustes que han tenido los sueldos, a pesar de lo mucho que se ha señalado la necesidad de aplicar planes de austeridad en la administración pública. Así por ejemplo, el edil Wilfrido Lázaro Medina tuvo un incremento en su salario en un año de poco más de dos mil pesos, pasando de 64 mil 835 pesos en 2012 a 66 mil 892 en 2013. En cuanto a los regidores, cada uno de los 13 que hay en el municipio ganaban 42 mil 503 en 2012 y en 2013 la cifra llegó a 43 mil 668 pesos, es decir el aumento fue de poco más de mil pesos. Sin embargo, existen casos realmente excesivos como el aumento que tuvieron los salarios como es el de los directores de área, quienes en 2012 tenían un sueldo de 18 mil 341 pesos y en 2013, ya es de 27 mil 223 pesos, una diferencia de casi 9 mil pesos en sólo un año. Fue la compensación a los 17 subdirectores del ayuntamiento, la que tuvo el incremento más drástico, siendo éste del 64 por ciento, ya que pasó de 12 mil 971 en 2012 a 21 mil 280 en 2013. Cabe señalar además que entre 2012 y 2013, el monto de la nómina mensual para empleados de confianza aumentó en un millón 659 mil 637 pesos, pasando de 4 millones 503 mil 170 pesos en 2012 a 6 millones 162 mil 807 pesos en 2013. Es necesario mencionar que en ese mismo periodo, sólo se eliminó una plaza laboral de confianza, ya que mientras en 2012 había dos espacios para secretarios particulares en 2013, sólo hay uno. Sin embargo, en los otros rubros se mantienen igual, hay 44 directores con un salario mensual de 27 mil 223 pesos cada uno; 17 subdirectores, con sueldo de 21 mil 280 y 126 jefes de departamento, quienes ganan 18 mil 592 pesos.
