Podría destrabarse conflicto en UTM; sindicato quiere negociar
MORELIA, Mich., 7 de julio de 2014.- A poco más de un mes de haber estallado la huelga en la Universidad Tecnológica de Morelia, el dirigente del Sindicato Único de Trabajadores de esta institución (Sututem), Gerardo Bolaños Jiménez, aseguró que podrían destrabar el conflicto incluso sin llegar a acuerdos siempre y cuando se trasladen algunos puntos que sostienen el conflicto hacia la revisión contractual, cuyo proceso se ha prorrogado.
Indicó que de concretarse este convenio con la rectoría universitaria se podrían levantar las banderas rojinegras. Asimismo, lamentó la postura de la autoridad universitaria al iniciar clases extramuros y apostarle al resolutivo jurídico; por lo que precisó que en estas clases sólo participaría el 17 por ciento de la planta docente en virtud de que el porcentaje restante se encuentra en huelga además de señalar que del mes de huelga se han afectado prácticamente dos semanas de actividades.
En rueda de prensa el líder sindical, precisó que luego de proceso de negociación, aún quedan pendientes cuatro puntos en los que no coinciden con la rectoría, por lo que la determinación de este cuadro sindical es que dos de ellos relacionados con los exámenes de oposición y asignación de carga horaria se trasladen a la revisión contractual a fin de que la UTM reanude sus labores cotidianas.
En este tenor, refirió que la postura del Sututem en el caso de los exámenes de oposición es que “se publique a más tardar en tres días hábiles posteriores al levantamiento de huelga para todos los miembros de la comunidad académica una tabla en la que se describan los perfiles adecuados para cada carrera, debidamente firmada por el rector. Que se concursen las 14 plazas de profesor de tiempo completo autorizadas por la federación a más tardar tres días hábiles posterior al levantamiento huelguístico y de acuerdo a la normatividad y a lo establecido en la minuta de acuerdo del 7 de abril de 2014”.
Mientras que para el caso de la asignación de carga horaria, este cuadro sindical mantiene la postura de que “se asigne carga horaria a quienes cuentan con el perfil y tienen derecho preferente en el índice de desempeño de acuerdo a lo establecido en la minuta de acuerdo del 7 de abril de 2014. Que se establezca una mesa con carácter resolutiva a más tardar dos días después de levantar el movimiento huelguístico para corregir la asignación de carga horaria”, destacó.
Por lo que de llegar a una coincidencia en citados puntos, el Sututem quitaría las banderas rojinegras que paralizaron las clases en la UTM desde el pasado 2 de julio afectando a poco más de 2 mil estudiantes.
Bolaños Jiménez, añadió que “vemos con preocupación que se haya convocado a clases extramuros porque sólo el 17 por ciento de los docentes estará trabajando pero al regreso esto generará aún más atraso entre los estudiantes, pero viene una semana de vacaciones y otra más de festejos de aniversario donde se podrían estar reponiendo las clases atrasadas de las cuatro semanas que la Universidad lleva paralizadas”, señaló.
Agregó que esta misma semana se tendrían encuentros con el Gobernador del Estado y el secretario de Gobierno para poder dar salida a esta problemática por lo que dejó en claro que “de la firma de estos dos puntos en el convenio dependerá el levantamiento de huelga” apuntó el líder sindical.
