Reanudan diálogo SUEUM y UMSNH
MORELIA, Mich., 21 de junio de 2011.-De manera oficial el rector de la Universidad Michoacana, Salvador Jara guerrero y el dirigente del Sindicato Único de Empleados de esta institución reanudaron diálogo en la intención de destrabar el conflicto que mantiene paralizada a la máxima casa de estudios del estado desde el pasado viernes.Funcionarios nicolaitas, encabezados por el rector ingresaron a la torre central de Rectoría donde se llevó a cabo la reunión con el Comité Ejecutivo, donde se esperaba se hicieran propuestas que permitan disuadir la problemática.Entrevistado previo a este encuentro, el rector nicolaita mostró disponibilidad para aclarar y en su caso dar salida a las demandas relacionadas con violaciones al contrato colectivo de trabajo, sin embargo enfatizó que la revocación a la prejubilación de Eduardo Tena no sería un tema a discutir sino que esto será resuelto por los órganos laborales.Esto al señalar que “no he escuchado que sea una de las principales demandas, en la negociación formal no me han hecho esa petición”, por lo que agregó respecto a la revocación de la prejubilación que “los abogados los he consultado de manera verbal creo que no es posible, en su caso se tendría que hacerse un proceso jurídico, presentar por escrito es la información que tengo y en todo caso pasarse a los lugares donde tendrían que resolverse”.Reiteró que su representatividad es un asunto del sindicato y sería la Junta Local de Conciliación quien tendría que notificarle.Ante ello, reiteró que esta situación no está contemplada por el Consejo Universitario toda vez que sería aplicable con el resto de las personas y se estaría actuando en contra de los derechos de los trabajadores, e insistió en que se trata de un asunto que promovió el propio líder sindical.Antes de ingresar al lugar de la reunión, el rector nicolaita manifestó que este primer acercamiento con el gremio sindical sería bueno puesto que se escucharían las demandas de los trabajadores y aseguró que en caso de tratarse de violaciones al Contrato Colectivo habría disposición de resolverlo.Luego de dicha reunión, misma que no fue mayor a dos horas, se acordó que será hasta este miércoles a las 17 horas cuando el Consejo General de Representantes del SUEUM y las autoridades nicolaitas aborden fechas, acuerdos y estrategias para atender a las diversas violaciones contractuales que pudiera permitir levantar el levantamiento del paro.Hay que decir que en este encuentro el dirigente del SUEUM entregó a las autoridades la serie de cláusulas contractuales que actualmente se encuentran en estado violación y a las cuales el sindicato exige una respuesta.Tal es el caso de 39 promociones, la falta de pago de 52 becas, la entrega de calzado para labor especial de trabajadores, la entrega de mobiliario, el pago pendiente de gastos médicos, oftalmológicos, ortopédicos y auditivos; los ascensos automáticos de categoría por años de servicio tal como lo establece la cláusula 79 del Contrato Colectivo, el seguimiento de obra en Uruapan y Morelia, la entrega de terrenos para 50 pies de casa en Uruapan, entre otras.No obstante, fueron los sindicalizados quienes enfatizaron que se deberá reconocer a su líder Eduardo Tena Flores como legal y no como “moral” como se le ha denominado.“No permitiremos que se involucren en nuestra vida interna sindical y nosotros hemos decidido que es nuestro líder y si decidimos que sea vitalicio, así será”, expresaron los delegados sindicales.De esta forma las autoridades universitarias se comprometieron a que este miércoles 22 de junio a las 17 horas habría una próxima sesión en la que se dará respuesta a las peticiones sindicales, por será entonces cuando se defina la suspensión o no del paro laboral.
