Ha fluido diálogo con autoridades universitarias: SUEUM

MORELIA, Mich., 14 de noviembre de 2012.- Pese a los desencuentros que en su momento se presentaron entre el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) y las autoridades nicolatas, reprentantes del gremio aseguraron que ha fluido el diálogo y se han atendido algunas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).Ello aunque todavía la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no notifica a la Universidad sobre el emplazamiento de revisión contractual y salarial, sin embargo, el diálogo se ha mantenido, aseguró el secretario de Propaganda, Moisés Mendoza Campos.En este sentido, explicó que se han atendido algunas de las violaciones manifestadas, pero sobre todo se han reintegrado pagos que se habían retirado a algunos trabajadores como compensaciones, estímulos de puntualidad, entre otros.“No hemos logrado resarcir todo, pero lo importante es que hay acercamiento entre el Comité Ejecutivo y las autoridades nicolaitas, se han revisado algunos desacuerdos y en algunos casos se han arreglado, por lo que esperamos que esa comunicación continúe”, señaló.Recordó que en el presente año, el SUEUM emplazó a la Universidad por violaciones contractuales, expedientes que se encuentran en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y que se pretenden empatar con la revisión contractual para la cual la asamblea acordó el posible estallamiento para el 16 de enero a las 19:00 horas.En este tenor destacó que “hay situaciones como el escalafón o algunas suplencias en las que no se han podido llegar a algún acuerdo, así como algunas prestaciones para el personal de apoyo, se logró la entrega de las despensas del presente mes para todos, pero aún debemos continuar dialogando y sobre todo revisando la legalidad de nuestras prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo”.Mendoza Campos, manifestó que el actual Comité Ejecutivo, en el que se encuentra al frente de Armando Rangel Díaz, continuará con la labor del diálogo, no sólo para defender los derechos de los trabajadores, sino para evitar la paralización de labores en la institución, dijo.Cabe recordar que el SUEUM tiene más de 10 años sin estallar una huelga por revisión contractual, por lo que se espera continuar en ese tenor, pero de ninguna manera, aclaró, “se sacrificarán los derechos de los trabajadores”, apuntó.