Alista Sitcbem revisión salarial: Gaspar Romero
MORELIA, Mich., 26 de octubre de 2012.- Aunque desistieron de pasados emplazamientos a huelga, agremiados del Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegios de Bachilleres del Estado de Michoacán (Sitcbem), alistan la revisión salarial y de condiciones de trabajo para fijar la fecha de posible estallido huelguístico por dicho concepto.Al respecto el dirigente de esta organización sindical Gaspar Romero, adelantó que “estamos trabajando en el emplazamiento normativo para el primero de febrero por revisión salarial y condiciones generales de trabajo, con los delegados estamos trabajando en la propuesta para presentarla antes del 30 de noviembre”, precisó.Indicó que para esta ocasión se presentará no sólo la propuesta de incremento salarial y en prestaciones no ligadas al salario sino que se plantearán diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo que se consideran sean modificadas.No obstante, manifestó que “no se ha hecho un cálculo, estamos por presentar el primer informe del Comité el próximo lunes, y eso sería un parámetro para presentar la propuesta sobre revisión salarial, ahí se definiría la fecha para emplazar a huelga, tiene que ser en 30 días como máximo que es lo que marca la ley que para este asunto debe ser 60 días antes de la fecha”, dijo.Por otro lado aseveró que se ha dado cumplimiento a algunos atrasos económicos que tenía la Dirección General con el Sitcbem, por lo que informó que a los trabajadores afectados en el caso de quienes se inscribieron al ahorro solidario ante la reforma de Ley de pensiones quedarán sin atrasos a partir del primero de enero.Y es que hay que recordar que en este rubro, se adeudaba un monto de 758 mil pesos, afectando a más de 200 trabajadores toda vez que la parte patronal dejó de poner su aportación.Paralelamente, confirmó la destitución de la delegada Administrativa a quiene denunciaron por desvío de recursos por compensaciones que otorgaba no sólo para beneficio personal sino para su asistente con monto superiores a los 50 mil pesos, por lo que se está en espera de que asignen a una persona con experiencia y credibilidad, dijo, que conozca el funcionamiento de este subsistema educativo.Link del video: http://www.youtube.com/watch?v=5kUfD756wjc
