Otorgar más bases representaría erogación de 25 mdp para la UMSNH

MORELIA, Mich., 10 de septiembre de 2012.- Aunque el conflicto que impera entre autoridades universitarias y el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) fue abordado ante el pleno del Consejo Universitario, no se tomaron determinaciones, toda vez que los consejeros, coincidieron en señalar que esto corresponde a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), sin embargo se precisó que basificar al personal administrativo faltante representaría una erogación de al menos 25 millones de pesos para la institución. Fue durante la sesión extraordinaria donde se dieron los pormenores en materia económica en cuanto a los requerimientos que hace este gremio sindical por lo que de dar respuesta positiva de basificación a los trabajadores, la máxima casa de estudios de la entidad tendría que erogar un monto de por lo menos 25 millones de pesos, durante el primer año señaló el Tesorero de la máxima casa de estudios del Estado, Horacio Díaz Mora. En este sentido, el funcionario, reiteró que entre los elementos que contribuyen a un mayor déficit en la UMSNH, se encuentran las jubilaciones y pensiones, la plantilla administrativa no reconocida, así como el gasto en los albergues estudiantiles, cuya suma deriva en un déficit de 440 millones de pesos anuales. Indicó que hasta el momento se tienen una plantilla autorizada de 2 mil 172 trabajadores, en tanto que la cifra de personal basificados del SUEUM es de poco más de 2 mil 370 trabajadores, mientras que casi 900 no están reconocidos en la plantilla laboral. El Tesorero Universitario, explicó ante los consejeros nicolaitas que la federación no envía apoyo financiero para reconocer esta plantilla, en tanto que los 700 millones de pesos que aporta el Estado se usa para el pago de prestaciones. En cuanto al apoyo de despensas, precisó que esta prestación se entregaba a la totalidad de empleados administrativos, incluido el personal de apoyo, por lo que se entregaban un total de 3 mil 500 despensas, para ello, dijo el apoyo era de 17 millones de pesos por parte del Gobierno estatal, pero se terminó pagando un monto de 25 millones de pesos en virtud de que se beneficiaba además el personal de apoyo, lo cual acarreó un déficit dijo, cercano a los 9 millones de pesos, Ante tal situación, destacó, "se mandó un oficio explicando la imposibilidad financiera y señalando que las despensas se entregarían únicamente a personal basificado, por lo que ahora se entregan 2 mil 800 despensas, y descartamos poco más de 600". dijo. Sobre los estímulos de puntualidad, se detalló que se revisarían los casos para determinar sólo aquellos quienes son merecedores del tal descuento. De este modo los consejeros sólo fueron informados de la situación que impera entre las partes, toda vez que el SUEUM ha realizado en exigencia del pago de estímulos de puntualidad y entrega de despensas, paro de brazos caídos así como la toma de varias dependencias nicolaita. Al término de citada sesión, el rector nicolaita, coincidió en los señalamientos de algunos consejeros en torno a que no corresponde a este órgano colegiado sino a la JLCA determinar si una acción emprendida por este gremio es ilegal o no.