Designan a nicolaita miembro del Comité de Gestión del Conacyt
MORELIA, Mich., 11 de julio de 2012.- El Coordinador de Estudios de Posgrado de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Medardo Cerna González, fue nombrado miembro del Comité de Gestión del Centro de Apoyo que atenderá este nivel de estudios superiores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) .De acuerdo con un boletín de prensa, dicho comité cuyo presidente es el propio director general del Conacyt José Enrique Villa Rivera, tiene como propósito ofrecer un espacio informativo para los aspirantes a estudios de posgrado y está integrado únicamente con la participación de seis miembros a nivel nacional: Ma. Dolores Sánchez Soler, Directora Adjunta de Programas y Becas de Conacyt como Vicepresidenta; Sonia Reynaga Obregón, Directora General de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública, como vocal; Rafael López Castañares, Presidente de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), vocal ; Dolores Manjarrez Alvarez , Directora de Vinculación DAP y B Conacyt ,vocal y el nicolaita Medardo Serna González, Presidente del Consejo Mexicano de Posgrados (COMEPO).El actual coordinador de Posgrados en la Universidad Michoacana, Medardo Serna , quien fungirá también como vocal del comité que aquí se menciona, informó que se trata de una herramienta con un componente virtual a cargo de Conacyt y uno presencial a disposición de las instituciones de educación superior que así lo decidan.En este sentido, la función del comité de Gestión, será ser la instancia responsable para promover el modelo de Gestión por Competencias de Posgrado y Becas del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología para generar estándares de competencia laboral, de manera que las personas que brinden asesoría y orientación para ingresar a un posgrado en México y en el extranjero y para los responsables de coordinar los Centros de Apoyo para estudios de Posgrado, puedan obtener un certificado de competencia laboral en las funciones críticas para fortalecer el capital humano de alto nivel que requiere el país.
