Autoridad universitaria no ha hecho ningún ofrecimiento: SUEUM

MORELIA, Mich., 12 de mayo de 2012.- A cinco días de que venza el plazo para que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) determine estallar o no el movimiento huelguístico, la autoridad universitaria no ha hecho ningún ofrecimiento distinto al anteriormente expuesto a los trabajadores administrativos de la institución.De acuerdo con agremiados de este cuadro sindical pese a que se solicitó una prórroga, las autoridades nicolaitas no han realizado ninguna nueva propuesta económica por lo que se mantiene la oferta del 3.8 por ciento al sueldo base y un punto porcentual a prestaciones no ligadas al salario.Se espera que el próximo lunes este cuadro sindical sostenga una nueva reunión de advenimiento ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en la que se invitará a las autoridades nicolaitas a dialogar toda vez que desde la determinación de prórroga no ha habido mayor acercamiento.Cabe recordar que el secretario general de la UMSNH ha referido que los apoyos que recibieron por parte de los gobiernos estatal y federal serían en su caso para solventar las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) por lo que en materia económica poco se esperaría recibir.Hay que decir que el SUEUM prorrogó el movimiento huelguístico por segunda ocasión para el 17 del presente mes por lo que en caso de estallar la huelga y de seguir la toma de las instalaciones por parte de los estudiantes, los sindicalizados se integrarían a este paro de labores pero colocando las banderas rojo eras de manera legal toda vez que el emplazamiento se depositó oficialmente ante la instancia laboral pertinente.En caso de estallar la huelga, un promedio estimado de 2 mil 800 sindicalizados paralizarían actividades en la máxima casa de estudios de la entidad con lo que se afectaría la labor educativa de al menos 55 mil estudiantes que cursan alguna carrera universitaria en este centro de estudios.Es de recordar que el SUEUM solicita un incremento salarial del 20 por ciento y un tres por ciento a prestaciones no ligadas al salario.