Anuncian creación de nuevo sindicato en la UMSNH

MORELIA, Mich., 25 de enero de 2012.- Trabajadores de confianza de la máxima casa de estudios del estado, anunciaron públicamente la creación del Sindicato de Empleados de Confianza de la Universidad Michoacana (SECUM), quienes están encabezados por José Álvaro Magaña Urbina, cuya toma de nota aseguraron está avalada por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), así como por instancias federales.Indicaron que esta nueva organización está conformada por 21 integrantes quienes demandarán la homologación salarial para los empleados de confianza, además de que se les otorguen prestaciones, de las que carecen como trabajadores de la Universidad Michoacana y que están signadas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de los empleados administrativos.Estimaron que a este sindicato, actualmente formado sólo por supervisores, pudiera adicionarse el 10 por ciento de la totalidad de los trabajadores de la Universidad toda vez que existen más trabajadores de confianza en otras áreas de la institución, además de que aseguraron que ya se le notificó al rector, Salvador Jara Guerrero, a quien le han solicitado una entrevista para ratificarle el laudo que entregara la Junta Local. De acuerdo con José Padilla Alegre, asesor jurídico de este cuerpo sindical, desde hace 10 años se ha buscado la creación de un nuevo sindicato, por lo que aunque legalmente se había negado su conformación, se solicitó un amparo ante instancias federales que les fue otorgado por el Juez Séptimo de Distrito por lo que de este modo la JLCA les entregó la toma de nota bajo el oficio 4/2011, que les fue notificado el pasado 16 del presente mes.De esta manera señalaron que se solicitará a la autoridad nicolaita, primero de manera respetuosa, dijo y segundo, “si no hubiera respuesta a través de la vía legal para efecto de que queden incorporados los compañeros a los beneficios del CCT que tiene firmada la institución, porque como empleados administrativos los supervisores son parte de la Universidad”.Agregaron que con esta organización sindical se busca la regulación laboral de todos sus empleados, “no pretendemos ser un sindicato que vaya a sangrar las arcas de la Universidad Michoacana, el 16 se le notificó al rector la entrega de la toma de nota por conducto de su secretario particular, los integrantes del consejo directivo del sindicato están en espera de una entrevista misma que se ha solicitado al rector, pretendemos tener un trato cordial, de gestión y trámite, no ser un grupo de choque, sí estamos buscando en su momento un contrato colectivo, por lo que el lema sindical es por la sindicalización de todos los empleados universitarios de confianza”, resaltó el asesor jurídico.De igual forma defendieron que “la Ley federal del trabajo establece quiénes son trabajadores de confianza y señala a aquellos que realizan labores de supervisión, manejo de personal, de valores; sin embargo la denominación realmente obedece muchas veces a la contratación o forma de ingreso, en la estructura que significa la Universidad es relativa, por lo que la ley no niega la posibilidad de sindicalizarse”, precisó Padilla Alegre.Afirmaron que el rango salarial más bajo para un trabajador de confianza es por el orden de 2 mil 500 pesos quincenales, por lo que buscarán mejoras en este rubro y homologación de condiciones laborales.Cabe decir que los supervisores y trabajadores de confianza fueron nombrados en diversos rectorados por las propias autoridades y han permanecido con este carácter por muchos años, no obstante, a partir de la fecha la autoridad nicolaita tendrá que negociar no sólo con dos sino con tres cuadros sindicales.